致力建设“红色家园”的女企业家

致力建设“红色家园”的女企业家

2016年09月14日 12:49:43 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　金竹君——作为企业业主、时任公司总经理的金竹君一直担任支部书记，去年退休后依然在这个岗位上奉献着光和热，始终本着党建服务企业发展的宗旨，积极投身“双强建设”，实现了党建工作在推动企业又好又快发展中的作用和价值。

　　宁波汽车软轴软管有限公司是一家专业从事汽车配件操纵索研发、制造、销售于一体的企业，拥有员工1558人，年销售额6.5亿元，现有党员42名。自2000年10月公司成立党支部以来，作为企业业主、时任公司总经理的金竹君一直担任支部书记，去年退休后依然在这个岗位上奉献着光和热。任职以来，金竹君始终本着党建服务企业发展的宗旨，积极投身“双强建设”，实现了党建工作在推动企业又好又快发展中的作用和价值，公司先后被评为2010“最具竞争力”中国汽车零部件百强企业、宁波市A级纳税信用企业、宁波市高新技术企业、宁波市新兴产业单位;党支部被评为2011年市“双强企业党组织”、2012年市“创先争优”先进集体、2016年市“先进基层党组织”、区“五星级”党组织;金竹君本人被推荐为浙江省第二批千名好支书。

　　创新实践平台

　　和谐沟通重协调对于企业来说至关重要。金竹君作为企业负责人和支部书记，定期召开由董事长、党组织和各群团组织负责人参加的沟通例会，研究党群工作开展情况，反映解决广大员工提出意见建议，共同创造和谐的工作劳动环境。

　　公司支部将参谋决策、建言献策作为一项重要工作，将公开承诺和设立党员先锋示范岗相结合，鼓励全体党员特别是经营管理层的党员干部、车间一线的党员骨干，多提合理化建议，并结合自身的工作形成年度承诺。每年公司都能收集各类合理化建议20余条，帮助企业节约成本近30万元;全体党员公开承诺，接受群众监督。

　　每年组织全体党员和业务骨干开展了“创先争优谋发展，‘你追我赶出佳绩”的座谈会，各个车间、班组组织各类座谈讨论活动，就如何克服企业目前存在的困难，如何应对原材料、工资成本大幅度上升等问题进行了深入探讨，帮助公司理清经营管理的总体思路。

　　她主动带领身边的员工加紧投入生产经营，带头勇挑重担、创新开拓、加班加点。2015年以来，党员骨干带头攻克技术难关5项，为公司增加效益或节约资金600多万元，获得了市企业技术创新团队称号。