上班时做微商，能被辞退吗

上班时做微商，能被辞退吗

2016年06月24日 02:24:22 浏览量: 来源:钱江晚报 作者:朱伊丽

　　上周，萧山义桥一家私企职员小金因为上班时开微店被解雇了。被辞退的小金有些想不通，他觉得自己并没有影响工作。但老板的回答是：公司规定上班时间不允许做与工作无关的事情，而小金的工作是在车间操控数码机器，需要注意力百分之百集中，总是低头刷手机容易造成生产事故。

朋友圈中，微商兴起已经不是三两天的事情，总有那么几个“会来事儿”的朋友或同事开起了微店，卖起了各种各样的产品或服务。他们中，有人理直气壮：我在业余时间搞副业，谁也管不着；而有人则的确有些心虚，每次发朋友圈，都偷偷把领导和同事给屏蔽了。

那么，上班族做微商，算不算兼职？又该如何避免劳动纠纷？

萧山一家幼儿园

明令禁止教师做微商

小张是萧山城区一家私立幼儿园大班的老师，每个月4500元的收入，不多也不少。几个月前，她禁不住朋友的劝说，加入了“微商”的行列，每天在朋友圈中刷广告图片，终于有一天被“园长妈妈”请去“喝茶”。小张想不通：“我并没有影响工作啊……”

面对小张的不理解，园长也是有苦难言：　“对于幼儿教师能不能做微商这个问题，我其实特别纠结，第一，没有法律规定幼儿教师不得做微商；第二，一说出来难免会让做微商老师觉得不舒服。”该幼儿园园长表示，考虑再三，幼儿园还是明文禁止了老师做微商。因为，幼儿教师做微商，远不只是让家长不舒服，还会影响幼儿园的品牌形象与口碑。

园长做出的这一规定，受到了许多家长的好评。“孩子的老师做微商，我还要纠结到底要不要捧场去消费。毕竟，我的孩子在幼儿园，老师就是我孩子的第一监护人。另外，如果老师做微商，我当然会有顾虑，她有多少时间用在自己的工作上？我的孩子在她的班上是否让人放心？”一位家长说道。

员工做微商

有老板反对，也有老板鼓励

“朋友圈一天至少发5条，在办公室看见她总是低着头。”瓜沥一家私企的老总向笔者抱怨道，“原本公司员工做微商只要不影响本职工作，我也是打算睁一只眼闭一只眼，可就在上个月，公司出纳居然请了三天假，去参加她代理面膜的微商大会，终于忍受不了，让她离职了。”