陈立群：用温情点燃一盏盏小灯

陈立群：用温情点燃一盏盏小灯

2019年06月20日 11:33:15 来源: 浙江党建网 作者: 马佳威 通讯员 方杨勇

　　江南千水，云贵万山，育树在今，涵养后人。陈立群，曾任杭州学军中学校长，是享受国务院特殊津贴的教育专家。退休后，面对民办中学开出的百万年薪，他不为所动，始终牢记育人是教师永恒不变的初心和使命，来到国家级贫困县贵州省台江县支教，在那里继续他一生的教育事业。

　　远赴1500公里外贵州支教

　　2016年，在中组部台江扶贫工作组的推荐下，陈立群来到台江民族中学担任校长。那时候台江县民族中学是一所“乱校”，全校只有一个食堂、一口锅烧菜，上课、晚自习时能都听到学生的吵闹声。

　　要改变，首先就要规范学习习惯，实行全封闭寄宿制管理。在陈立群的努力下，学校有了3个食堂、6口锅烧菜，学生从过去一半住校到全部住校。紧接着，他在两个月时间里相继修订出台了10多项管理制度。

　　在去学军中学当校长之前，陈立群在杭州长河高级中学做过13年校长。2001年，他在浙江省内率先创办了“宏志班”，招收的寒门优秀生不仅学费全免，还有生活补助。从那时起，陈立群对教育扶贫的想法就开始了。他来贵州支教，致力于兴办平民教育，与他长久以来的办学理念和办学思想一脉相承。

　　自掏腰包设立奖教基金

　　因为待遇跟不上，台江县民族中学每年都有十几位教师离职。为了解决教师待遇问题，陈立群向当地教育部门争取，为教师增设了年度目标考核奖、教学质量奖等各种奖项，鼓励骨干教师专心教学。

　　同时，陈立群和妻子商量后决定，用获得国务院特殊津贴和杭州市杰出人才奖的20多万元设立“台江县民族中学陈立群奖教基金”，分成“爱心奖”“责任奖”“育才奖”，每年评选9人，每人5000元。目前已发放两次，他想方设法让这个奖项一直延续下去。

　　为了激发老教师的进取心，解决年轻教师没有师傅带的问题，陈立群制定了《中青年教师培养行动计划》，将工作5年以内的教师纳入“小荷计划”，工作5到10年的教师纳入“青蓝计划”，10年以上的教师纳入“名师计划”，前后组织了6批共120多名教师到杭二中、学军中学、源清中学等名校参观学习，并通过定期办讲座、开展教师教案反思、教师技能竞赛和课题研究来提升教师业务水平。

　　影响更多人加入教育帮扶

　　杨云是临安市於潜镇自由村人，2017年10月份，身在贵阳的杨云偶然看到了一篇关于陈立群支教的报道。“本该退休的陈立群校长，没有在家享清福，而是千里迢迢跑去贵州支教，这种责任和担当感动了我。我当时就想，我要和陈校长见一面。”看到报道后的杨云，决定要为贫困山区的学生做一些事情。

　　为了把帮扶工作做得更精准、更细致，杨云对贵州施秉县进行了较详细的调查。前不久，杨云和临安区团委一同前往施秉县送物资，在黄古小学，当孩子们把红领巾系到他们脖子上的那一刻，杨云差点落泪。

　　在陈立群看来，所有的帮扶都是暂时的，所有的支教都是要结束的。重要的是增强贫困地区教育的造血功能。他已经走遍了黔东南州所有的16个县市，义务作报告开讲座50余场，接受培训的校长教师已经达到上万人次，获得了一致好评。“我为能够在贫困地区传播杭州教育先进的理念与方法，传递杭州教育的爱与责任，感到欣慰。”陈立群说。

　　陈立群和贫困生邰秀兰走进寨子

　

　陈立群与台江县民族中学学生们一起听教师公开课

责任编辑： 张磊