这些村干部，靠什么脱颖而出？

选好“领头雁”， 配出“好班子”。浙江村级组织换届试点陆续开展——

这些村干部，靠什么脱颖而出？

2017年02月16日 09:17:09 浏览量: 来源:浙江日报 作者:吴勇 李鹏 陈久忍

　　三门 先定事 后定人
　　将群众最信任的人选出来

　　2月13日，元宵节刚过，三门县花桥镇下岙方村又迎来一批游客。该村党支部书记、54岁的方人才自己当导游忙前忙后。

　　“村里旅游刚起步，党员群众那么信任我，又一次选我当书记，我说什么也要把这项工作做好，自己家里的事情能放的就放一放。”原本家中有事的他也顾不上，一心扑在村里。

　　花桥镇作为我省村级组织换届选举的试点乡镇，探索完善了“先定事、后选人”的办法。1月8日，下岙方村驻村干部柯甫剑就该村村级组织换届选举摸排“定事”内容，由村民代表会议确定了旅游、民生、基础设施等三大类7项内容，作为今后3年下岙方村的主要工作。1月10日，这一“定事”内容在村公告栏内张贴。

　　已先后担任了两届村委会主任、3届村党支部书记的方人才思考了几天后，果断“揭榜”。对于那几天的犹豫，方人才说:“当了那么多年村干部，本想把机会让给年轻人，但考虑到自己一手抓起来的村务还没有抓好，就像放不下自己的孩子一样，想再带一带。”

　　下岙方村有284户、858人，其中党员40名。1999年之前，该村村民以从事柑橘贩销为主，之后，在方人才等一批村干部的带领下，全村60%的家庭到江苏从事养殖行业，户均年收入在30万元左右。随着村民腰包渐鼓，2008年，方人才等村两委干部开始搞新农村建设，家家户户建起了小康楼，下岙方村也成了远近闻名的小康村。2016年，在花桥镇党委政府的支持下，方人才又带领该村6户干部先行先试，搞起了农家乐。

　　1月11日，下岙方村进行村党组织换届“两推一选”工作，在家的37名党员和190户村民都收到了民主推荐和信任度测评表，方人才和另外3名党员脱颖而出。

　　在竞职演说会上，方人才语重心长地说:“选好一个党支部对一个村来说意义重大，支部是村工作的核心，是带动发展的龙头，大家要把自己认为最合适、最信任的人选上来。”之后，他还就如何做好今后几年村里的工作进行了表态。同日，方人才作为党支部成员正式候选人作出竞职、创业、辞职、纪律、廉洁履职“五项承诺”并以书面形式张贴在村公告栏上。最终，方人才高票当选村党组织成员，并第4次当选该村党支部书记。

　　“方人才不打一个电话、一声招呼就能高票当选，已经最好地反映了民情民意。”下岙方村新当选的支委方学云对方人才很佩服。2007年，村里提出开展新农村建设后，拆除老房子是首要任务。为此，方人才第一个拆了自家的3间老房子，此后，带领村两委干部作出不参与第一批安排宅基地的决定。为此，他和妻子在用雨棚搭建的临时房里一住就是两年多，直到所有家庭都落实了宅基地，他才在规划内一块没人选的地上建起了新房。

　　“那个时候，雨棚里冬冷夏热，记忆最深的是，冬天霜压棚顶，棉被都是湿的，儿子刚好读高三，带同学回家，一看这个样子，当场就说不建好新房不回家……”方人才回忆往昔，眼含泪花，但一说起下一步工作，他又精神抖擞，“现在村里有6户旅游民宿，今年我的目标是25户，要新建停车场、多功能广场和接待中心，搞好配套。”