干部“廉政健康”状况如何？体检套餐出炉！

干部“廉政健康”状况如何？体检套餐出炉！

2017年02月25日 10:29:12 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 杜玲玲 通讯员 施洁爽

　　庆元县黄田镇村干部对照“体检清单”逐项自我检查。

  　“党组书记、主席吴某存在违反规定将侄女安排在财务岗位的问题。”近期，在丽水市庆元县纪委派驻第四纪检组对县总工会班子成员开展廉政谈话过程中，获得可靠问题线索。经核实确有此事，县总工会随即将吴某侄女调离了财务岗位，县纪委相关负责人也对吴某进行诫勉谈话。

　　这是庆元县开展廉政谈话的一个侧影，也是该县实施“廉政体检”的一个环节。为落实全面从严治党要求，2016年3月以来，庆元县为党员干部配备了全套“廉政体检”套餐，防病于未萌，检病于平时，治病于初起，保障党员干部队伍“肌体”健康。

     “廉政体检”包含啥？

　　对照清单全扫描

　　“是否存在违规操办婚事宴请？是否有明显超出正常礼尚往来……”　这是庆元县纪委为党员干部罗列的《廉政体检对照清单》。

　　“现在新规矩，新纪律多了，很多党员对一些纪律存在模糊认识，为此我们罗列了对照清单，一方面增加党员的纪律意识，另一方面也让党员干部对照反思，自我检查。”该县纪委相关负责人对记者说。

　　围绕六大纪律，2016年该县纪委梳理出18条廉政体检标准，集合成《廉政体检对照清单》，与此同时，各乡镇也根据各地实际，打造了本地版，要求党员干部对照清单进行廉政反省。

　　黄田镇选取了是否有拉票贿选等破坏选举的情况，是否会讲私情违规发展党员等行为列入重点体检标准，为27个行政村153名党支部书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任和村财务报账员构筑了健康“防火墙”。

　　记者了解到，廉政体检在该县基本实现了全覆盖，从县管领导干部延伸至正股级干部及重点岗位人员，村（社区）党支部书记、村（居）委会主任、村（居）监会主任，着力查找党员干部在廉洁自律方面存在的苗头性和倾向性问题。

　　“‘廉政体检’以问题为导向，注重发现潜在的‘致病因素’。”该县纪委相关负责告诉记者，县纪委还为全县3047名党员干部量身打造了廉政病历本——《廉情档案》。有无廉政健康问题，廉政药方如何，只要查阅《廉情档案》，一目了然。

      发现病症怎么治？

　　对症下药开处方

　　抓早抓小，咬耳扯袖，那么如果发现病症怎么治？庆元县纪委紧盯问题，建立《廉情档案》，实行挂号销号制，要求党员干部对存在的问题，制订整改时限和措施，每月整改汇报，完成一个销号一个。

　　前不久，该县贤良镇个别村干部私自暂存村级资金问题，对照“体检”标准，存在“健康隐患”。为此，贤良镇纪委及时联系村干部，对其进行了个别廉政谈话，使其充分认识到问题的严重性，主动上交暂存资金。

　　为确保“谈”出实效，该县纪委还专门制定了《廉政谈话实施办法》，对“谈话准备”“组织谈话”“问题整改”三个环节做出详细规定。廉政谈话前，谈话组须对干部存在问题进行全面了解，有针对性地进行谈话；谈话过程中，谈话组须详细记录，实现痕迹化管理；谈话之后不是“一谈了之”，而是要求被谈话对象当日提出整改措施，明确整改期限，定期将整改情况报谈话组。

　　“廉政谈话不仅重在开‘处方’，还要发挥警示作用，确保谈过一次，心有余悸，治病初萌。”该县纪委相关负责人说，截至目前，该县已对2361人开展廉政谈话，发现问题30个，给予批评教育48人，诫免谈话14人，部分党员干部在破纪之初就被监督“探头”发现，防止小错误酿成大问题。