江山市“网格化”管理建强支部堡垒

江山市“网格化”管理建强支部堡垒

2018年10月24日 09:26:10 来源: 作者: 张芝华

　　近年来，江山市深入开展“三个三”基层党建工程，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的基本职责，引领乡村振兴发展。截止2017年底，实现消薄任务三年目标两年完成，经营性收入5万元以上的村有202个，占比70%，10万元以上的村112个，占比38.5%。

　　支部建在网格，一根红线穿到底。按照“一网格一支部”和“就近管理、就近活动、就近联系”的原则，以基层治理全科网格为基本框架，同步推进网格调整优化和党支部（党小组）设置，组建区域型党支部或党小组，确保每个村社网格都设有党支部（党小组），实现党的组织覆盖与全科网格覆盖相融合。落实网格支部（党小组）“五有”建设标准，做到有议事场所、有鲜明标识、有相应设施、有运行制度、有工作经费。目前全市建有网格支部（党小组）阵地807个。建立支部工作月度专题研究制度，定期开展基层党建工作质量评估，对责任不落实、工作不到位支部从严问责、限期整改。今年为22个“黄色村组织”量身定制了整转清单。

　　书记驻在网格，一股力量沉到底。村主职干部和网格“一长三员”（网格长、专职网格员、网格指导员、兼职网格员）及其他村两委成员全部沉入网格、深耕网格。以“红黄灰”三色考评为抓手，稳妥开展不合格村干部退出工作，选优育强基层党组织“带头人”队伍。通过评选“十佳案例”“金银铜牌网格员”“优秀网格长”，每月网格员工作例会，每半年一次技能比武，推动网格员争先进位。今年来，已有3名不能胜任岗位的村书记被免职，16名限期整转不到位的“黄色村干部”引咎辞职，24名村两委干部因工作不力等原因被辞退，以铁的纪律倒逼干部激情干事。

　　党员联在网格，一份真情牵到底。创新党群“1+7”服务模式，通过构建全科服务网格，推动基层党员干部扑下身子、沉入网格，扎实推进做好服务群众、矛盾化解等工作。按照“就近就亲就熟”的原则，明确1名党员联系认领7户以上群众，目前全市14000多名党员全部联户。市委组织部每月评选出党员联户“十佳案例”，进行精神和物质双重奖励。同时，将807个网格党支部（党小组）阵地升级为“网格先锋服务站”，广泛开展政策宣传、矛盾调解、爱心结对和民情收集、分析、交办等为民服务活动，不断拓宽服务功能。实现98%的事件在乡村两级办结，同比面上矛盾纠纷化解率提高35%。

责任编辑： 朱丽娜