江山市“两晋双停”抓实村社换届“回头看”

江山市“两晋双停”抓实村社换届“回头看”

2018年05月28日 09:32:04 来源: 江山市委组织部 作者: 周睿

　　“因为把过多的精力都放在自己办的厂里，没有及时参与村里各项工作，违背了当初选举时的履职承诺，工资被降档处理，给我敲响了警钟。”“虽然刚开始内心觉得有些不舒服，但这次组织对我的处理，我完全接受。”……近期，江山市各乡镇街道纷纷开展村社换届“回头看”工作，不少村两委干部在述职评议会后纷纷表示将以此次处理为警戒，在下一步工作中投入更多的精力为村民服务。

　　自2017年5月村级组织换届选举工作完成以来，新一届村社两委干部已经履职满一年。如何通过换届“回头看”进一步提升村社干部工作热情，造就一支“过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理”的村社干部队伍，切实增强村级基层组织组织力，为乡村振兴提供强有力的组织保障？这次江山市全面推行“两晋双停”奖惩机制，向对不同心、不作为、不担当、不在岗、不干净的“五不”村社干部“亮剑”。

　　据了解，江山市此次“回头看”工作重点聚焦村社干部“5+X”履职承诺兑现情况，把网格长、网格员作用发挥、农房管控、扫黑除恶、参教信教、综治维稳等工作纳入村干部“回头看”的内容，通过述职评议、个别谈话、综合分析等三个环节精准确定村社班子及成员评价等次。同时，分类实施“两晋双停”制度，对表现优秀的干部实行工资晋档、岗位晋级，如属党员身份的优秀村委可晋升为村支委，优秀村支委可晋升为副书记；表现后进的干部实行停止履职、停发薪酬（或工资降档），如经诫免谈话后整改不到位或拒不整改的，以及在届中考察表现仍然较差的，支委成员一律免职，着力树立一批实干者、调整一批懈怠者、震慑一批观望者。

　　来自江山市坛石镇鳌头村的支委詹玉高在此次的“两晋双停”机制考评中，因为在地质灾害工作中表现突出，镇党委给予其下年度工资晋档奖励。“我当时就是一切都要以群众的利益为出发点，参与支委换届选举，我村的地质灾害点较多，此项工作也是关系到群众生产生活安全的大事，所以我只是做了一个共产党员该做的事。”

　　自从开展村社换届“回头看”工作以来，通过“两晋双停”制度的实施，村社干部的精气神得到了有力提升。下一步，还将根据村社组织综合评定结果实行分类定级管理，着力宣传表彰一批先进示范村社，整转通报一批后进软弱村社，积极推动村级组织晋位升级。

责任编辑： 王昭奕