柴子明：服务好才能治理好

柴子明：服务好才能治理好

2018年12月29日 10:36:56 来源: 作者:

　　【人物名片】柴子明，1972年3月出生，1990年4月入党，1989年-1992年在浙江武警三支队服役，现任江山市双塔街道天余村党支部书记，曾荣获“2016年江山市优秀党务工作者”等荣誉。

　　8月11日早上6点10分，记者晨跑路过天余小区，看到了这样一幕：村支书柴子明正带着村委班子三个人，忙着给村里的绿化带浇水。“最近气温太高了，可不能让这些花花草草被晒死。”柴子明忧心地说。

　　熟悉柴子明的人都说，这是个实在人——他曾于1993年-2006年先后担任天余村党支部委员、书记；2014年5月，他再次被推选为村党支部书记。彼时摆在他面前的情况是:村集体欠债140万元、村民频繁上访、村居环境脏乱差……“必须让党员带头，只有服务好，才能治理好。”柴子明暗暗告诉自己，唯有坚持诚信，坚守党性，一心为公，以身作则，才能向广大村民交上一张满意的答卷。

　　抓好一个会议  党员管理制度化

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。柴子明觉得：加强党员队伍建设，必须从党员例会抓起。“村里42名党员，原来的参会率不到20%，而且到会的都是些上了年纪的老人。”针对这种现状，柴子明制定了会议制度：每月15日定期开会，每次参会情况公开上墙亮相，班子成员带头示范。准时参会的，墙上就贴五颗星，请假只有两颗星，未参加又未请假的为零。这一在幼儿园广泛使用的办法，发挥了意想不到的效果。2014年12月至今，村里的党员例会参会率都保持在80%以上。会议正常召开后，村里的大事严格执行党员首议制度，干部的日常工作也有了很好的监督。

　　同时，村里也与时俱进建立了党员微信工作群，利用现代通讯手段加强管理和交流，公文发布、政策宣讲、学习交流、网络会议等内容得以迅速传达。另外，柴子明主推建立了党员干部积分考评制度，从参会、学习、劳动、示范等方面进行年度考核，得分60分以下的，送街道办事处“整救中心”接受再教育。

　　通过系列制度建设，天余村的党员整体素质得到提高，团队意识明显增强，迅速构筑起了颇具执行力的战斗堡垒。2015年，村里开始实现零上访。

　　抓好三个“一”字  整合资源谋增收

　　增加农民收入是加强基层治理的基础性保障。面对零土地的新市民、新小区，必须因地制宜、整合资源、开拓创新，谋求新的经济增长点。柴子明给村里归纳了三个“一”字：

　　一个征迁项目：2014年完成300亩土地征迁项目，政府给予的财政补助，为天余村积累了第一桶金；

　　一幢楼：香江饭店，年租金收入40万元以上；

　　一个菜市场：2015年，放弃“一村两楼”的政策，置换投资建设了总面积3600m²的菜市场。

　　2016年，天余村投入400万元对菜市场进行改造提升，被市政府列入为民办实事项目。值得一提的是，天余菜市场投资30万元，融入互联网+的技术应用，在每个摊位上增设互联网支付技术平台，为市民提供最大程度的快捷。而且，市场内所有交易产品均实行全程电子安全检验检测，努力打造真正意义上的放心市场、智慧市场。“天余菜市场是衢州地区目前最新颖、最具特色、最便民惠民的亮点市场，也是江山‘菜蓝子’工程中的一道靓丽风景。”柴子明自豪地说。

　　2017年，天余村实现租金收入50多万元，柴子明正力争把天余智慧菜市场建设成为天余村民的绿色银行，切实体现村级集体经济资产资源利益最大化。现在，当初的140万元债务已全部还清，村集体年营收已达到100多万元。“下一步，我们打算对所有租房资源进行整合，统一管理、信息共享，实施旅店式管理，既能有效掌握流动人口信息，又能增加村民收入。”

　　抓好三个“真”字  提升村民幸福感

　　用柴子明的话说，村务工作必须坚持三个真字：真抓真管真服务。

　　在如今的天余村，党员联户全覆盖、“五上门”，做到联户真联，困难真帮，需求真服务。今年8月初，五名党员网格员冒着酷暑，挥汗如雨地帮助社稷坛小区一挂联农户家里清理了三车废旧物品，受到挂联户和周边百姓的好评。

　　“精神文明建设是基层治理的重要一环，我们积极发挥文化的力量，润泽百姓心田。”2015年，天余村组建了双塔街道最早的一支村民排舞队，柴子明主动加入排舞训练和比赛，成为“万红丛中一点绿”，让村民备受鼓舞。天余村排舞队先后荣获“2016年双塔街道首届排舞赛一等奖”“2016 年衢州市排舞赛第三名”。

　　在2016年的“创卫”宣讲期，柴子明自己创作了小品《找新人》，在村里公开演出后，村民反响很好，触动很大，这对推进村容村貌整治起到了很好的作用。目前，村里已经连续三年举办文艺汇演，文化的力量不仅净化了村风，也增强了村民的幸福感。

责任编辑： 朱丽娜