海盐“党务红领”释放红色正能量

海盐“党务红领”释放红色正能量

2017年01月18日 12:42:32 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:彦祖轩

　　派驻“党务红领”与两新组织党组织负责人对接。

　　“企业发展到一定阶段，文化建设显得尤为重要，而党建正是文化建设的核心力量。‘党务红领’的入驻，对企业党建、思想教育、文化建设、管理制度等各方面给予专业的指导，帮助企业补上这块短板。而团队凝聚力与战斗力的提升又反过来帮助企业增加效益各方面取得进步。”浙江三维大通冷挤压有限公司总经理刘生良说。

　　与三维大通一样，“党务红领”工作让海盐很多非公企业受益匪浅。为进一步提升两新党建工作水平，助推经济社会科学发展，海盐县自2009年起从全县“退二线”的科局级干部中选派理论水平高、协调能力强、熟悉企业生产经营的同志到有需要的企业，担任“党务红领”，协助开展党建工作，至今已累计选派八批350人次。

　　肖建明是这支“红领”大军中的一员。退二线前，他曾是县核电关联产业办公室的的党组副书记，2014年被任命为核电关联产业联盟的“党务红领”。期间，他参与策划成立核电关联产业党建联盟，并精心培育出联合党校、专家智库、“核”合公益等三大党建品牌，以“党建”为纽带推进关联企业间的深度融合及共同发展。

　　“党务红领”参观交流汇通家具“幸福党建”展示点。

　　在想法设法提升关联企业党建工作的同时，肖建明还巧打“党建牌”力促秦山核电与地方的互动交流。“作为‘国之光荣’，秦山核电本身就是一个很典型的党建学习素材。我们应该充分利用这一资源多为本地企业和老百姓做些实事。”肖建明说，“通过交流，还能进一步增进老百姓对核电的了解，加深企地感情反过来又会促进核电的发展。”

　　2016年，肖建明多次组织地方企业党组织与核电基地企业党组织书记论坛、党建走亲，联合日等;多次组织关联企业及附近行政村的党员走进核电交流学习;两次组织核电专家团队走进地方企业提供全方位的服务。在党建的引领下，海盐核电关联产业稳步发展，涉核销售与服务自2014的4.18亿元增长到2016年的8.52亿元，成为我县新的经济增长点。

　　为进一步提高海盐县“两新”组织党建工作水平，规范“党务红领”管理选派和工作内容，海盐县去年创新推出了“党务红领”积分管理制度，明确了“党务红领”党建基础工作、参与中心工作及培育党建特色品牌等方面的内容，并全部量化赋分，实行一季一考评。同时，建立分片联系和定期交流制度，并组织“党务红领”赴南湖、海宁开展党建现场教学。

　　“这些制度让我们对自己的职责和工作内容有了更加清晰的认识，工作有的放矢，而且更加有积极性。”“党务红领”朱国良说。2016年，他被选派到浙江三维大通冷挤压有限公司担任党务红领，同时他还积极参与到组织统筹安排的中心工作中。“我从去年5月开始参加山水六旗项目的征迁工作中。”朱国良说。

　　朱国良今年58岁，言谈间却有着掩不住的青春活力，“忙碌的工作让我感到生活非常充实，退二线还能为海盐的发展贡献点力量，我感到非常荣幸，也很珍惜这个机会。”朱国良所在的工作组去年顺利完成25户拆迁工作，目前还有14户正在有序推进中。“工作中也会遇到很多阻力，群众不理解说明我们工作不到位，那就继续耐心做工作，不能辜负组织对我的信任。”朱国良说。