金华永康：村主职干部上擂台比拼激发干劲

晒一晒成绩 亮一亮经验 比一比干劲 找一找差距

金华永康：村主职干部上擂台比拼激发干劲

2017年01月16日 13:38:42 浏览量: 来源:永康日报 作者:张赤奎　童英晓　王伟建 等

　　2017年，金华永康市村级组织换届工作将全面铺开。各村三年创业承诺完成情况如何?村干部交出了怎样的“成绩单”?又为村民办了哪些实事?连日来，各镇街区纷纷摆起“擂台赛”，各村主职干部“现身说法”，晒一晒成绩，亮一亮经验，比一比干劲，找一找差距，传一传压力，激发干事创业的热情。

　　11日，花街镇62个行政村的118名村主职干部既当“考官”，又当“考生”，还当“学生”，按工作片分成5个考核组，分赴各村开展届末和年度实绩考核。这也是该镇首次采用交叉考核的方式，对各村主职干部履职情况进行现场考评。

　　“三年创业承诺全部完成。”接受“考官”询问时，作为“考生”之一的吴坑村联村干部王章亮显得底气十足。这一底气，源于吴坑村两委这几年踏踏实实为村民办了不少实事:桃花源特色小镇已列入全省首批“坡地村镇”建设用地试点项目;吴氏宗祠修缮完工;农房改造前期工作全部完成，即将进入实施阶段;超额完成池塘清淤和街角小品建设任务。

　　“对我们来说，交叉考核既是压力，更是动力。”说起2017年的工作，王章亮显得信心满满，“我们将依托桃花源特色小镇，大力发展乡村旅游经济，带动村民致富，壮大集体经济。同时，力争创下美丽乡村精品村。”

　　“每个人都是‘考官’，每个人又都是‘考生’，以实绩论英雄。”花街镇党委书记陈伟强说，以前村干部述职都是坐在会议室轮流上台发言，台下的人只能凭感觉或凭印象打分，甚至会出现人情分，“把大家带到现场看，好的亮出来，差的也藏不住，村干部履职情况一目了然，更加直观”。

　　就在同一天，前仓镇大会堂不时传出阵阵热烈掌声。原来，该镇正在召开村级主职干部述职暨打造前仓铁军工作会议，全镇38位“家长”纷纷晒出一年来的成绩单。虽然各村的成绩高低不一，但都能感受到各村在过去一年所做的努力，也实实在在看到了一些欣喜的变化。

　　“由于一些因素的制约，2016年我村没有做好较完整的工程，很多工作都是有头无尾。”一上台，前仓村党支部书记李发有率先进行自我批评。“新建街角小品60多个，成功争创街角小品示范村，10家民宿均被评为金华市3星级农家乐。”大陈村党支部书记陈建伟对本村的工作如数家珍。

　　前仓镇党委书记黄立华说，村干部述职不仅仅是面对镇政府，还将做现场录音，届时在镇广播站全程播出，要让每个前仓老百姓都知晓该村的工作，同时也让他们对本村的工作进行监督。

　　近段时间，类似的一幕在各镇街区相继上演。各村主职干部既晒成绩，也讲不足，甚至“咬耳扯袖”“红脸出汗”，在相互比拼中激发干劲，也为2017年村级组织换届工作奠定了坚实的基础。

　　“经过这几年的努力，农村变化很大，很多工作得到了村民认可支持，但是离村民的期盼还有一定距离。”石柱镇召开的届末述职大会上，各村主职干部话成绩、找差距，会场气氛热烈，颇有辣味。

　　而在城西新区，村主职干部述职会成了一场向先进看齐的“表彰会”。去年，城西新区出台“以奖代补”政策，重奖在街角小品建设、秀美村庄创建、文化礼堂建设等工作中表现突出的村。述职会上，城西新区兑现承诺，分别给予下谢、金山头、前新屋、应益、乌牛山等村相应的奖励。