温州龙湾区:“四化联动”推进两新组织党员积分管理

积分评定为不达标，取消党员参加评先评优资格

温州龙湾区:“四化联动”推进两新组织党员积分管理

2016年11月11日 20:28:32 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:季未来 洪慧敏

　　温州龙湾区探索两新组织党员积分管理，试图通过差别化管理、区域化联动、多样化运用、双轨化互动——以“四化联动”进而实现两新组织党建管理精细化。目前，龙湾区已开展各类积分活动21次，参与人数312人次。

　　据龙湾区委组织部介绍，积分分为基础分、任务分和奖励分三个阶段依次赋分，其中基础分主要围绕政治素质、服务群众、道德示范、组织生活进行赋分;任务分主要按照党员个人参与线上、线下活动情况进行赋分;奖励分主要按照党员有重大贡献、见义勇为、先进表彰等情况赋分。

　　积分管理中，还特别划取一定分值作为线上活动积分，如在线学习、在线测试、在线讨论等，通过主题发起，党组织、党员之间可打破时空限制，随时随地开展党员教育。

　　“我们通过对各类党员进行阶段赋分，强化积分运用，创建党员教育管理的新形式和新框架。”龙湾区委组织部相关负责人介绍，根据连续三年积分档次定级，作为评先评优的重要参考。对年终党员积分前20名党员、前10名党组织进行通报表扬。而对积分评定为不达标的党员，取消一切参加评先评优资格，列入帮扶教育对象，指派“党建导师”进行“一对一”帮扶教育。

　　目前，龙湾区已经组建28人的“党建导师团”负责帮扶工作，成员主要由两新工委委员、熟悉党务工作的退二线领导干部和区管后备干部组成，目前已帮扶6人次。

　　据介绍，积分管理试行近一年来，龙湾区已发起线上众筹服务21次，通过赞助、捐助、认领等形式筹集各类学习用品、生活用品等2500余套，认领微心愿33个完成21个。