杭州江干：监督“探头”触角延伸挺纪亮剑威慑常在

杭州江干：监督“探头”触角延伸挺纪亮剑威慑常在

2017年04月19日 10:44:00 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅 作者:

　　“钻”进去，充分了解各单位的职能定位、业务特点和权力运行等，让监督执纪更具针对性。在派驻第六纪检组，每次听取汇报，组长张锋及其组员都会提前摸底了解、做足准备。比如，与工程科同事谈话，内容就侧重于了解该单位在实施项目建设过程中，招投标制度是否严格执行、工程变更是否做到规范、工程施工项目是否按合同管理、工程资金是否按规定使用；与财务科同事谈话，则侧重了解该单位银行账户开设，大额资金的使用、拨付，资产管理制度执行，津贴、补贴、奖金的发放，各类报销制度等方面的情况。张锋说，“这样的谈话避免了内容千篇一律、泛泛而谈。”

　　正确运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让被监督部门红脸出汗成为常态。春节前，某局下属一事业单位负责人，计划在单位食堂摆几桌，召集中层以上干部聚餐。区纪委派驻第六纪检组获悉后，立即进行了约谈。张锋常说，“就派驻纪检组而言，就是要抓早、抓小，把有效的监督和预防落到实处。

　　“滋生骄逸之端,必践危亡之地!”对于纪检组成员来说，这份新工作，肩头有压力，但更多的是责任与担当。派驻纪检组的工作必须事事从严，对倾向性问题及早制订切实可行的防范措施，对出现苗头性问题的同志及时约谈提醒。只有把监督工作做得更实，党员干部犯错误的几率才会更低。通过一个一个节点查，一项一项业务纠，真正起到防腐于未然的作用。