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满意度全省第二!厉害了word文化礼堂!

2017年01月10日 14:29:17 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 张丽红

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  1月5日至6日,浙江全省农村文化礼堂长效机制建设交流会暨浙江农村文化礼堂论坛在丽水缙云召开。

  2016年下半年,由浙江省委改革办组织开展的全省设区市改革满意度调查评估显示:农村文化礼堂满意度位居第二位,仅次于“五水共治”。

  过去一年,各地在农村文化礼堂建设中贯彻落实了“东阳会议”精神,打好了“建、管、用、育”组合拳,推动了农村文化礼堂建设的深入开展。

  通过抓规划、强品质,让文化礼堂“建”之有力;抓队伍、优机制,让文化礼堂“管”之有效;抓活动、强品牌,让文化礼堂“用”之有方;抓培育、重引导,让文化礼堂“育”之有道。

  自2013年起,我省农村文化礼堂建设已经走过了四个年头。截至目前,全省已累计建成农村文化礼堂6424个。如何构建农村文化礼堂建设的长效机制,推动农村文化礼堂建设可持续发展,成为全省“礼堂人”思考的问题。

  省委宣传部副部长唐中祥表示,当前,我省农村文化礼堂建设进入一个新的发展周期。今年,我们总的工作要求是“常建常新,常态长效”八个字。一方面要做好“增量”文章,要根据高水平全面建成小康社会的要求,按照既定目标和标准,坚持高标准推进农村文化礼堂建设,要让农民群众不仅有“获得感”、更要有“幸福感”;另一方面,更需要我们做好“提质”文章,进一步夯实基础、创新机制、提升水平,增强发展后劲。

  针对农村文化礼堂长效机制建设问题,全省十一地市的与会代表也展开了交流。

  杭州、丽水等地探索推出了农村文化礼堂星级评定制度,根据评定情况,给予不等的奖励;

  宁波、湖州在实践中发现,文化产品的供给存在信息不对称的现象,许多单位在送文化的时候一般只是考虑自己有什么样的资源,而不是群众需要什么。产品的提供与群众的需求不对称,需要进行供给侧改革;

  温州、嘉兴在实践中特别强调人的作用。温州探索了总干事驻堂制,在每个文化礼堂都配备了总干事。嘉兴在2015年就实现了文化礼堂专职管理员全覆盖,全市专管员平均年收入在3.8万-5.5万元;

  农村文化礼堂一定要融入互联网的元素,否则就无法吸引年轻人。绍兴、金华也在探索如何运用互联网资源推进农村文化礼堂的建设。在文化礼堂里设置互联网服务终端,开展便民服务。建立微信工作群、QQ群等,助推农村文化礼堂的使用;

  衢州、舟山在工作中思考,能否建立全省统一的星级评定体系?通过考核、督查、通报等刚性的约束方式,推进农村文化礼堂制度化建设。

  经过四年的建设,全省农村文化礼堂基本上都做到了“门常开、人常来”,台州表示,今后在活动设置时要更多的从信仰层面去思考。

责任编辑:楼昕 [网站纠错]