慈与善的真谛——访第五届“浙江慈善奖”获得者俞俊海

慈与善的真谛——访第五届“浙江慈善奖”获得者俞俊海

2017年01月16日 16:34:50 浏览量: 来源:浙江新闻APP 作者:郑小军 沈逸斐

　　俞俊海是一个孝子，他也要求每位员工"尽孝"。而银行工作十分忙碌，加班加点比较多，他便在行内设立了"孝德1+2"基金，员工自己拿出一部分钱，银行双倍补贴资金。瑞丰近2000名干部员工的父母，每月都会收到这笔"孝顺金"。

　　这在俞俊海看来，瑞丰人还有另一个"父母"，那就是绍兴这片哺育瑞丰银行的土地。作为"支农支小"主力军，必须思考如何为这片土地"尽孝"。

　　稽东镇陈村，用瑞丰美丽乡村建设项目捐助的20万元专项资金，村里重修了去往香榧林的道路，并做了漂亮的砌坎，偏僻小村成了城里人争相前来的乡村旅游观光点；漓渚镇棠棣村，在瑞丰美丽乡村建设资金的帮助下，将花木观光打造成村子里的金字招牌，还成了外国人眼中最美的中国村落;

　　在绍兴，像这样受到瑞丰"美丽乡村建设专项资金"资助的乡村，已经有36个，瑞丰为该项基金共计捐出了720万元，而且还在以每年20个以上的速度在持续。

　　2008年国际金融危机重创全球经济，也在绍兴这片土地上刻下了累累伤痕。2009年伊始，俞俊海果断启动零售银行转型，眼光向下深耕三农小微市场，瑞丰银行还从德国引入IPC技术，填补"小企业、小作坊、小商户、小公司"四小群体的金融服务空白。8年间，瑞丰信贷客户数从6000户增长到43000户，服务面整整扩大了6倍。

　　俞俊海认为，银行最大的"慈善"，就是支持实体经济健康发展，为区域经济注入源源不断的金融血液。

　　"不买卖存款，不收取任何形式的财务顾问费"。2016年夏天，俞俊海在瑞丰银行推行了两项新制度，邀请媒体记者见证并通过媒体向全社会作出承诺。2016年底，他又以柯桥区银行业协会会长身份，联合其他21家银行发出七项倡议，倡导弘扬正道经营理念，用实实在在的举措为企业减负。

　　2016年的感恩节，绍兴有300家企业被集体授予一顶沉甸甸的"桂冠";瑞丰银行2016年度信用企业。仅凭信用二字，授信额度最高的一家企业可以贷款7600万元，而且不需要任何抵押和担保。

　　"在绍兴这片土地上，真正可敬可佩的是一批实业家、实干家，瑞丰银行要支持这样的优秀企业，和他们真正血浓于水、荣辱与共。"俞俊海说，让企业可以实现免担保授信，为区域经济摆脱"担保链"危机，为实体经济发展畅通血脉，把柯桥真正打造成"信用之城"，这是瑞丰始终不敢忘记的使命。

　　始终与这片土地上的企业并肩，与他们同呼吸共命运，是俞俊海从未改变的初心。这片初心，也让瑞丰赢得了更多客户的心。

　　瑞丰银行必须做优秀的"企业公民"

　　2011年至今，俞俊海带领瑞丰人创下了一个纪录：连续6年获得柯桥区行风评议第一名。著名的"零点调查"公司一位负责人感慨，在他们所调查的样本中，瑞丰银行这样高的社会评价并不多见。

　　许多人不理解瑞丰人的"社会情怀"，但在俞俊海看来，社会责任是打造"百年瑞丰"最重要的一块基石。在瑞丰银行内部，社会责任体系的建设，甚至被专门列为"总行级"的一项重大工程，列入员工绩效考核体系，成为人人必须肩扛的"指标"。

　　瑞丰甚至建立了专门的"慈善日"。员工自愿捐出一天所得，用于社会公益事业。

　　"一个人有一个人的社会责任；一家企业也应该有一家企业的社会责任。瑞丰银行发展到今天，其社会责任不应该仅仅停留在行善这个层面上，而应该思考、实践、承担更多的社会责任。拥有这样一份使命和情怀，既是瑞丰应有的责任担当，也是瑞丰基业长青的必然选择。它时刻鞭策着每一位瑞丰人，既要不忘初心，回馈社会；更要志存高远，奋斗百年。"

　　这是俞俊海的慈善座右铭，也是他常对员工叮嘱的话。有什么样的"班长"，就有什么样的"士兵"。在俞俊海董事长的影响下，越来越多的瑞丰人翻开了自己的慈善扉页，走上了默默奉献之路。"瑞丰好人"不断涌现，他们中有人家庭并不富裕，却8年间连续资助16名贫困学子；有人冒雨送爱心款而不留名，为汶川、玉树地震捐助上万元无名款；有人定期看望孤寡老人，为无所依靠的抗战老兵床头留下5000元;

　　近10年来，在公益慈善之路上，俞俊海一直在思考，一直在探索，一直在实践，也因此获得了社会各界越来越多的肯定与赞扬。2006年瑞丰银行荣获慈善冠名基金先进奖，2007年荣获赈灾捐赠慈善贡献奖，2011至2015年间三次荣获绍兴慈善奖，2012年获浙江省关爱农民工子女志愿服务行动优秀集体称号，俞俊海也被授予绍兴市慈善之星奖。

　　2016年12月，俞俊海的善举更是被全省人民点赞，高票荣膺"浙江慈善奖"。而在盛大的颁奖典礼举办当天，他却因工作繁忙请了假，"慈善的真谛不在形式，而在内心"。俞俊海是这样说的，也是这样做的。