三位一体，全方位确保换届风清气正

三位一体，全方位确保换届风清气正

2016年11月17日 14:56:49 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:党建网记者 朱诗意 通讯员 马晓燕

　　浙江省海盐县精密部署，严把宣传教育关、作风巡查关、督查提醒关，把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，保证换届期间思想不松，秩序不乱、工作不断、做到“两不误、两促进”。

　　目前，海盐县镇(街道)换届工作已经完成，尚未发现一例换届违法违纪行为。

　　廉政宣讲绷紧“纪律弦”。结合“两学一做”学习教育，海盐县领导率先垂范到所在党支部、联系单位和村(社区)上廉政党课。县纪委各派驻纪检组组长、镇(街道)纪委书记到监督辖区内的部门(单位)、村(社区)开展换届纪律巡回宣讲，结合典型案例，议案说纪，深受党员群众欢迎。截止目前，全县已开展换届纪律宣讲34场。在县纪委微信公众号开设“普纪微讲堂”专栏，换届期间专题推送“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，明确“五类责任主体”，着力营造“有为者有位、无为者无位、不为者让位”的选人用人环境。

 　作风巡查筑牢“防腐墙”。海盐县委成立4个镇(街道)换届工作督查组，通过参加会议、实地督查、查阅资料、受理举报等形式，加强对换届工作的指导；对换届风气的监查。目前，督查组核查比对新任用或转任重要岗位的领导干部个人事项报告37份，均未发现问题。制定《海盐县农村基层作风巡查工作方案》，把违反换届纪律、违反村级民主决策管理、违反中央八项规定精神等问题作为巡查重点内容，匡正基层风气。今年以来，各镇(街道)共成立巡查组25个，共对27村(社区)开展农村基层作风巡查，查纠问题23个。同时，畅通举报渠道，依托网站微信等媒介，广泛宣传换届期间各级纪检监察组织受理信访举报的电话和来信来访地址；建立换届期间快速办信机制，明确专人受理，提高办信效率。

 　监督提醒把牢“警戒尺”。坚持抓早抓小抓苗头，积极运用“第一种形态”开展谈话工作。县四套班子领导领衔对所联系分管的部门(单位)、镇(街道)的主要负责人进行廉政谈话，提醒告诫认清形势，做政治上的明白人。各级纪检监察组织按照监督权限，结合换届纪律要求，分层分类开展党员干部谈心式纪律教育。截止目前，已开展谈心式纪律教育28场，参与人数316人次。同时，督促各单位“一把手”主动运用谈话手段，将主体责任和第一责任人责任压实到基层一线，逐步形成“党组织主要负责人同班子成员谈，班子成员同分管或联系科室中层干部谈，科室负责人同科室成员谈”的廉政谈话格局，实现谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织共开展责任谈话3500余人次。