正人先正己 做讲规矩的表率

正人先正己 做讲规矩的表率

2017年05月11日 14:38:58 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:周龙

　　正人先正己。纪委必须做守纪律、讲规矩的表率，学习贯彻好《监督执纪工作规则（试行）》，是纪检干部打铁自身硬，践行“四个意识”的根本要求和重要体现。云和县纪委把学习贯彻《规则》作为2017年一项头等大事，切实抓紧抓细抓实，确保《规则》在云和落地生根。

　　第一，把学习作为政治任务，让规则深入人心。《规则》首次对纪委监督执纪工作的全流程、各环节、各要点进行了明确规定，是开展监督执纪工作的遵循和纪律。我们要通过全面学、深入学、反复学，确保把《规则》每项要求牢记在心、刻在心头。开展主动自学，全县纪检干部要利用下发的《规则》手册，逐字逐句、原原本本自觉学习《规则》条文。开展讲坛教学，利用“风清云和”学习会平台，组织专家以及委领导开设专题讲座，指导干部准确理解把握《规则》精神要义。开展网络助学，利用网络、微信等新工具，及时发送《规则》学习感悟、实践案例等内容，帮助干部进行学思践悟。开展以考促学，组织《规则》知识书面测试和知识竞赛活动，营造出比学乐学的良好氛围。

　　第二，把执行作为刚性纪律，让规则落地生根。监督执纪纪律就是政治纪律。制定监督执纪工作规则，明确纪检机关在工作中执行党的纪律的具体程序和标准，构建了纪委自我监督体系，回应了党内和社会的关切。县纪委讲政治，向上看齐，就必须不折不扣、严格执行，确保贯彻《规则》丝毫不走样。《规则》针对监督执纪各个环节风险点，立下规矩、划出红线，比如规定审查事项必须由2名以上执纪人员共同进行，调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号、现场登记，审查谈话等要全程录音录像，审查、审理报告应当集体讨论决定。对这些规定红线，必须准确掌握、时刻对照，绝不能有一丁点侥幸心理。要深入研究，推进《规则》“云和化”。结合基层工作实际，组织委领导及有关业务科室，对《规则》全面分析归纳，把规则要求利用流程图、审批表、报告等形式，进行具体化、标准化，增强可操作性，确保监督执纪工作更加规范高效。

　　第三，把干部作为根本前提，让规则引领铁军。信任不能代替监督。党和人民群众对纪检干部高度信任，期望成为严格自律的标杆，锻造出一支忠诚干净担当的纪检干部铁军。但纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部天生也不带“免疫力”。《规则》的制定，不仅是加强纪委内部监督，更是体现对纪检干部的严管厚爱。县纪委要以学习贯彻《规则》为契机，切实加强纪检干部队伍建设。一方面，要严格监督、严格问责。认真对照《规则》要求，严格执行各项制度规定，对干部行为进行日常管理、经常检查，发现问题及时提醒、批评和纠正。开展“一案双查”，对案件审查开展“回头看”，查找是否严格执行各项规定要求，对工作中失职、渎职，既不报告又不处置的，监督执纪出现重大失误、纪检干部严重违纪的，不但要追究直接责任，还要追究领导责任，真正体现党内监督的严肃性。另一方面，要严以修身，引领示范。结合“双学双争双创”主题教育活动，积极开展干部党性锻炼活动，提升纪检干部综合素质，强化纪律规矩意识和带头模范意识。开展全县纪检监察系统“远离酒局、远离牌局，走进体育馆、走进图书馆”活动，组织各类文体活动，引导纪检干部8小时外健康生活方式，净化朋友关系，优化人生追求，自觉践行廉洁自律准则，拥有高尚道德情操。