中核的“大本钟”

中核的“大本钟”

2016年10月10日 15:42:04 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　吴明亮——“坦诚、专业、责任、团队”，把无人因失误时钟相关工作融入支部工作，促进安全生产。

　　吴明亮，先后担任过二级支部书记，党总支副书记，党总支书记。现担任中核核电运行管理有限公司运行五处党总支部书记。他多次获得公司“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号，2014年，获中核集团公司“优秀党务工作者”称号。2015年，吴明亮带领党总支部在省直机关工委组织的“促改革、保增长、当先锋”主题实践活动中成绩突出，获得了“先锋党组织”称号。

　　作为一名基层党支部书记和处室负责人，吴明亮深知自己肩上的责任，他以各项党建重点工作为抓手，狠抓运行五处基础党建工作，充分发挥基层党支部的组织优势，为运行五处安全生产任务提供了坚强的思想保障和组织保障。

　　融入中心，找准支部工作切入点

　　吴明亮始终把促进公司和运行五处的中心工作作为开展处室党建工作的出发点和落脚点。

　　在开展支部的“创先争优”活动中，吴明亮强调必须紧紧围绕公司和处室的中心工作，必须取得实效。他要求全支部的100多名党员按照公司要求提出年度登高计划，个人登高计划须符合SMART原则（具体、可度量、可达、与工作目标相关、有时间节点），由二级支部书记把关，并要求用定期回顾或开展支部党员民主生活会的方式跟踪个人登高计划完成情况，将其作为一个提升工作水平和每个人能力的手段。结合每月处室考核，对有行为偏差的党员逐级进行绩效约谈，以帮助党员找到问题所在，通过这种方式的及时纠偏，有效地促进党员在日常工作中发挥党员先锋模范作用。

　　在吴明亮的带领下，108大修期间，他所在支部开展了“党员攻关项目”、“讲安全、重质量，勇担责任，践行承诺”“每周一星”等主题实践活动。对于一些工作量大、风险高的大修运行操作项目，由党员牵头组成专项组，以及大修期间组织党员讲安全、比贡献主题实践活动，这些活动的开展大大提高了党员的积极性，有力促进大修工作安全、高效完成。

　　为有效降低人因失误，促进机组安全、稳定运行，吴明亮所在处室创建了无人因失误时钟，建立了一个运行人员随时看的到的共同目标，激发了员工避免人因失误的意识。吴明亮积极将无人因失误时钟相关工作融入了支部工作，有力推进无人因失误时钟的推广，促进了安全生产。多年来，运行五处没有发生有人员责任导致的停堆、停机或降功率事件，并与公司相关处室共同创造了2#机组连续运行536天的最长纪录。截止2016年5月9日，运行五处最新的无人因失误时钟已连续计时688天。