好支书的情怀

好支书的情怀

2016年11月21日 15:58:55 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:记者 胡笛

　　俗话说，“能领千军、不领一村”，足见治村不易。

　　传统中国是一个乡土中国，国家的稳定建立在基层亦即乡村的稳定之上。改革开放以来，随着农村现代化进程的加快，农村社会经济发生着深刻变革、冲击着旧有的乡村秩序和治理体系。

　　在这样的时代大背景下，一个小问题可以变成一个大命题：什么样的村支书才是好支书？

　　前些年，就有乡镇党委书记给时任国务院总理的朱镕基同志写信，指出“农村真穷、农民真苦、农村真危险”。的确，对这名当代的村支书而言，他面临的困难是非常具体的：青壮年劳动力大量的单向性流失，使得农村基层党组织缺乏活力；留在农村的年轻人对党组织缺乏兴趣，一些本地“80后”、“90后”的年轻村民入党意愿不强；“大学生村官”这支队伍整体上不稳定，心思不在农村；农村现有的治理精英群体中，村委会班子成员较为年轻，但党支部班子成员岁数较大，无法适应并驾驭现代农村发展……

　　怎么办？让我们学学许许多多优秀的好支书。

　　衢州市龙游县大街乡贺田村党支部书记劳光荣身上顶着省、市、县三级劳模荣誉的光环，他从操心村里的一盏路灯的明暗、一袋垃圾的处理，到建老年公寓、修村道、造公园，几十年如一日，心系村民与村务。面对记者采访，他感慨，“如果‘酸甜苦辣’是人生，那么‘苦辣酸甜’的排序才是村支书的真实生活。”

　　现年65岁的绍兴市上虞区崧厦镇祝温村党总支书记杭兰英，在村支书的岗位28年，最终把祝温村建设成浙江最整洁、最文明、最和谐的农村之一，开启了从“能人治村”到“贤人治村”的农村治理新模式。为什么可以做到？杭兰英的回答朴实无华“把一件件小事做好，最后就做成了大事”。

　　临安市上田村村支书潘曙龙，将村民的书法展开到了西湖边的唐云艺术馆，还将上田村“家家有家训，户户好家风”吹向全国各地，“要让上田村的优秀文化走出来”，推动上田书法文化转化为经济效益，是潘曙龙思考的问题。

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　　在这些村支书身上，我们感受到了似曾相识的情怀。他们把村里的事当做一项事业，心系村民、敢于担当；他们从不惧怕从小事做起，年复一年日复一日；他们有思想、想创新，有着敢于突破的理想信念；他们热爱自己所从事的工作，无怨无悔……

　　楷模的力量是巨大的，但是更重要的，是将“做一名好支书”成为每一位村支书的信念。而这，还需要制度的保障、传统的传承、改革的推进，以及治理模式不断推陈出新。