党建与发展比翼齐飞

党建与发展比翼齐飞

2016年09月14日 15:38:43 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　杨金龙——“党建工作能够融入到企业管理，一靠我们老总的支持，二靠我们有一个好的党委书记”，康恩贝的一名党务工作者说。

　　党建要服务企业发展

　　“重引领、三服务、树典型、展风采，发挥‘红色引领’的积极作用，服务企业，服务员工，服务社会。”这是杨金龙开展党建工作的理念。

　　2014年，企业开展GMP认证，因为规范更新的缘故，要求比以前更加严格。GMP认证如果不通过，意味着企业要关门停产。作为班子成员，杨金龙急在心里。那段时间，他与班子成员及核心党员员工，舍小家顾大家，加班加点，放弃休息，忘我工作，在GMP认证中，做出了一份份满意的答卷。他们到生产一线调研，和公司管理层对接，最后确定了在公司开展‘寻找最美的人和事’、‘寻找陋习、曝光陋习’活动”。在他的倡导下，党员、员工以“红板”、“白板”为载体，通过拍照、录像、绘画（漫画）、写作等方式反映认证过程中最美的人和事，揭露各种不合规的行为和陋习，进一步规范了企业管理。

　　“收到公司通过认证的消息，我们都很开心，党的工作就是要服务企业的发展。”在“康恩贝制药”顺利通过GMP规范认证后，杨金龙如是说。

　　党组织要起到核心作用

　　“康恩贝制药”有员工近千人，属于密集型企业。人员多了，管理可以靠制度规范来约束，但思想却不受束缚。个别员工受到社会不良风气的影响，贪图享乐，不安心工作。部分中层干部安于现状，精神懈怠，缺乏抢抓机遇、敢比敢超的底气和胆略。少数党员，缺乏勇于担当、敢为先锋模范的勇气和魄力。

　　杨金龙对症下药，组织全员性的“我们的价值观”大讨论。“我们要以党支部、工会、各部门为单位进行动员、部署，围绕康恩贝人如何践行企业宗旨，以推动企业健康发展为目标来开展此次活动。”在管理层会议上，杨金龙阐述了活动开展的目标，得到了与会者的支持。

　　“活动开展后，我们共收到‘我们的价值观’征文66篇，海选出13位选手参加‘我们的价值观’演讲会，反响强烈。”杨金龙说，“这次活动诠释了我们康恩贝人的价值观，让高尚的社会道德、职业道德、家庭美德在党员员工中生根发芽。现在大家自觉恪守‘康恩贝四大基石’，践行‘为人类健康，献至诚至爱’的企业宗旨，让我最欣慰的，是党组织在党员员工中真正起到了核心作用。”