创造“红色”加速度

创造“红色”加速度

2016年09月14日 15:38:42 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　队伍管理考评是关键的一环。对此，公司还建立健全“三个一”制度，即“一人一张信息卡、一季度一次评议、一年一次反馈”方式加强流动党员管理。要求流动党员人手一张党员管理信息卡，用以记录党员基本信息、参加“三会一课”和季度评议情况等内容。每年返乡之际，由各自公司党组织向流出地党组织寄送“流动党员成绩单”，反馈流动党员在公司的综合表现。针对流动党员分散各处、较难集中学习等问题，顺丰速运公司党委还创建了内部交流软件“丰声”群、BBS论坛、QQ群、微信群等线上党员教育学习管理平台，定期向流动党员推送公司党建动态，开展微党课、微座谈、微宣讲，既解决了支部流动党员管理难的问题，又增强党员的党性意识和综合素质。

　　有温度的品牌　

　　去年11月，市检察院与金华广播电视总台金华网分别组织开展了捐赠冬衣物活动，共收集了5020件衣物。但这堆成小山头的满屋子衣服，如何将它们及时送到远方学生的手中成了一道难题。

　　孙光祥得知这一消息后，尽管西藏方向运能紧张，寄递价格相对昂贵，但他主动伸出援手，努力向上级申请。最后，所有捐赠衣物被打包成了110个专用航空包，以航空件的形式直运西藏，然后再由当地顺丰速运专车运往那曲当地学校。三天后，衣服就已经被发放到了学生手中。

　　“顺丰速运作为国内知名的快递行业品牌，其创造的不仅仅是速度，更应该是有温度的。”孙光祥说。

　　多年来，孙光祥始终把“依法经营、回报社会”作为对自己、对公司、对每位员工的要求。作为一个有社会责任的党委书记，孙光祥都积极参与并发动每位员工贡献力量。

　　2013年他带领公司为四川凉山儿童共计捐赠书籍1000余本，围巾、毛衣等衣服2000余件；同年4月20日雅安地震公司开通救灾物资免寄服务，共免费寄递物资累计2000余票，免除运费18余万元,孙光祥还号召广大员工为雅安地震爱心募捐，共计募捐8万元……

　　“孙书记一直都把员工的事当成自己的事，公司有些员工因为无房无户，子女无法在金华上学，他知道了后就亲自联系相关部门，为有困难的员工的女子争取入学名额。”党员何海涛说。

　　十年来，不管在什么岗位，他都争优秀，当模范，今年他又被评为“金华市优秀党务工作者”荣誉称号。这就是孙光祥，一名心怀大爱、勇于担当、有理想有追求的共产党员，一位心系群众、对党忠诚、有思想、有办法的非公企业党委书记。

（金华市委组织部供稿）