女书记 爱琢磨
女书记 爱琢磨
2016年09月22日 14:50:14 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:
有效沟通,“党建强”和“发展强”融合共进
随着经济进入发展新常态,新产业新业态加快孕育,传统产业进入转型升级的关键期,浙江华达集团也面临这一问题。“面对新常态、新挑战,我们党委应该做些什么?怎样才能使‘党建强’和‘发展强’真正实现融合共进?”俞红英常常问自己。
她时刻关注着员工所思所想。当发现有思想波动、工作干劲不足的员工,她会在第一时间找他们谈心谈话。
有一天夜里,俞红英的微信响了一下,她打开一看是员工小蒋发来微信,“红英姐姐,能不能给公司开展一期急救知识的培训。”她连忙问小蒋原因。小蒋提到,华达集团作为一家传统生产型企业,有一定的安全生产压力,党员职工学习急救知识有助于避免一些不必要的损失。了解这一需求后,俞红英立即着手联系,并以最快速度结合党员固定活动日活动组织开展急救知识培训,得到了党员职工一致好评。
俞红英就像一缕阳光,温暖着、感召着身边每一个人,使他们不断向党组织靠拢、自觉为企业发展做出应有的贡献。冷轧车间工程师老贺,在得知更换车间里某台机器设备上的零件需要20余万元时,他赶紧把准备签约的董事长拉出会议室,主动请缨自己来做。老贺自己用了两天两夜的时间把零件做好,却只花了2000多元的材料费。
曾经有人向俞红英讨要党建秘诀,她回答:“我原来是做销售的,我的工作目标是说服客户信任我的产品。现在做党建工作,目标是说服员工相信党组织。这是互通的,其实做的都是人的工作。与人沟通,用的是自己的真诚,说到底就是服务。服务在心,服务到心。当我们互相打开心扉的时候,还有什么困难不能克服,什么事情做不成呢?”
在她的影响下,浙江华达集团有限公司党员职工敬业爱岗、乐于奉献,近年来优秀员工实现‘零流失’,中层及以上员工党员占比接近80%。
搭建平台,党员变成公益活动“主唱”
“请持续关注并支持同心公益,让我们拉起手,用我们的爱,为955个孩子募集大病医保。”2015年11月上旬,俞红英的微信上不断推送着“同心公益,爱心健步走”的信息。
她带领着华达党员职工迈着矫健的步伐,拉着鲜红的党旗,为这些困难家庭的孩子献上一份心意。
她倡导,党员要争做公益事业的“主唱”,用真心真爱传递正能量。
2014年,她与四位同样是共产党员的好朋友一起发起成立了富阳区同心公益组织。该组织目前有理事29名,其中党员22名,注册义工300名,其中党员占65%以上。自同心公益创办以来,陆续开展了“同心公益月温暖定制爱心衣份”活动、“天使的翅膀—关爱乡村儿童的艺术培养”、“关爱失独家庭”、“关爱乡村敬老院的老人心理健康”等公益项目。
同时,她鼓励集团党员职工开展、参加各类公益活动。在她的影响下,华达集团下属新型材料公司的车床工电工党员自发组织了志愿者维修小家电队伍,为生活困难的群众长期送去免费的维修服务,还涌现出一批和她一样将青春投身于公益事业、奉献于为人民服务的先进职工。
近年来,在俞红英的带领下,浙江华达集团党委成功创建了杭州市富阳区两新组织党建示范点,初步形成了党组织带头、群团组织协助、员工共同参与的工作格局,但俞红英说,只要在书记的位置上,就要落实书记抓党建工作第一责任,时刻发挥好非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用……
(富阳区委组织部供稿)
责任编辑:徐曼丽 [网站纠错]相关阅读
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