担起职责使命　激发创新情怀

担起职责使命　激发创新情怀

2018年11月07日 15:17:03 来源: 宣传半月刊 作者: 绍兴日报社 章海坚

　　新闻战践如何贯彻落实党的十九大精神，忠诚践行“八八战略”，用实干和实绩彰显浙江担当？如何俯下身子倾听基层声音，多写沾泥土、冒热气、带露珠的新闻？今年以来，绍兴日报社认真贯彻落实省、市宣传系统开展大学习大调研大练兵活动的要求，深化新闻战线“走转改”活动，在全体采编人员中开展以“责任、情怀、创新”为主题的教育实践活动。

　　在当前传统媒体面临重大挑战的大环境下，绍兴日报社找准关键点、突破口、着力点，克服媒体人的本领恐慌，创设各类载体，激发采编人员自觉性、能动性，突出示范引领，做到人员全覆盖、环节全覆盖，实现全面提升、全面加强。

绍兴日报社召开新闻创新创优座谈会

　　建立记者基层采访联系点

　　为更好地报道各地学懂弄通做实党的十九大精神的生动故事，报道全市人民践行“八八战略”的生动实践，报社第一批49名记者，建立起基层采访联系点。这些新闻资源联系点包括全市范围内的村（社区）、企业、学校、居民（农民）家庭、服务窗口、特色单位、重大工程等。绍兴日报还开设“与你同行——来自记者联系点的报道”专栏，二版固定位置刊发，每周至少两次。同时，将版面容纳不了的照片或短视频等内容制成二维码，增加了报道的可视性和容量。绍兴晚报、“掌上绍兴”客户端也开设了基层一线专栏，及时刊发来自记者联系点的鲜活报道。

　　建立记者基层采访联系点近两个月来，已刊发来自基层一线的报道376篇（幅）。这些报道，有推进中心工作中富有独创性做法的报道；有对其他地方有启发意义的探索和实践的报道；有应时应节富有特色活动的报道；有新人新事新风尚的新闻“活鱼”。

　　报社还建立起记者基层采访联系点考核考评机制，实施每月一次评稿会，每季一次座谈会，半年度举行研讨会。同时，加大考核力度，要求每位采编人员必须每月刊发2篇以上来自联系点的有质量的稿件；每位采编人员年底上报联系点的落实情况，纳入报社采编人员年度考核。

　　实施采编全员参与新闻产品出版审读制度

　　如何提高新闻报道的质量？今年4月起，报社实施采编全员参与新闻产品出版审读制度，本社出版发行的报刊杂志等传统媒体产品和“两微一端”等新媒体产品均列入出版审读范围，定期编发审读报告。全体采编人员围绕理念、导向、管理、采写、编辑、版面语言等方面，从细节入手，查找差错，分析不足，探讨改进办法，推动业务水平提高。

　　新闻作品出版审读报告一事一议，重在发现典型性差错与问题，对个别特别优秀的稿件，用总结经验、做法的方式形成报告。言简意赅、直指要害，深挖问题根源，提出改进思路。抽检报告还要对查找出的差错问题，按照原稿、编辑、出版等不同类别，载明错误源头和责任者，梳理工作短板和漏洞。

　　报社总编、副总编及采编各中心、各报编辑部、各分社（筹）采编人员都积极参加审读工作。每位编辑、出版校对人员每月提交2份审读报告，列入年度业务考核。目前已经编印了37期出版审读报告。

　绍兴日报社记者参加联合采访活动

　　成立新闻创新创优工作室

　　为充分发挥骨干采编人员示范引领作用，更好地提升全体采编人员的新闻业务能力，报社成立了7个新闻创新创优工作室，每个工作室出台名栏目名专栏培育方案，制订专题业务培训计划，实施新闻人师徒结对，做到有目标、有计划、有考核，提升新闻创新创优的精准性、实效性。

　　由日报新闻创新创优团队与市政协联合开设的《绍兴文史·百镇赋》专栏推出至今，已报道了21个镇（街）最富特色的文化遗产、风土人情、发展成就等。7月1日，省政协主席、省委宣传部长葛慧君对《绍兴文史·百镇赋》大型系列报道活动给予批示肯定，“看了几期绍兴日报刊发的《绍兴文史·百镇赋》，觉得很有意义。这是一个集人文性、史料性、可读性于一体的文化项目，是对绍兴深厚历史文化积淀的一次很好挖掘梳理。项目由绍兴市政协文史委和绍兴日报社联办，创意策划好、组织形式好、传播效果好，值得总结借鉴。”

　　与成立新闻创新创优工作室相配套的是，报社大刀阔斧实施采编队伍业务考核改革，对沿袭多年的首席记者（编辑）、骨干记者（编辑）制度进行“推倒重来”，重新制订务实管用的制度，出台了采编线正常退出中层岗位干部的考评制度，确保创新创优落地生根。同时，以“绍报论坛”为载体，强化学习培训活动。今年以来，已邀请21名业内专家到报社做新闻业务专题讲座，组织了19场次主题报道作品分析会、新闻创新创优座谈会、媒体融合研讨会等活动，分批组织57名采编人员参加省、市记协开展的各类培训活动。

　

责任编辑： 季方