江山：机关红色驻企 四攻助推党建

江山：机关红色驻企 四攻助推党建

2018年12月27日 16:58:46 来源: 作者: 徐乐 刘云丽

　　近年类，江山市委组织部为扶持新领域新业态党建工作，选派出82位机关事业单位有党建工作经验的同志结对联系两新组织，以新视角新方法开展驻企服务，着力推进两新党建工作，同时获取基层锻炼经验，形成驻企干部与组织共同成长的驻企服务新形态。

　　一是编制“红色网格”，打好基本功。要求指导员全面梳理结对企业流动党员数量，引导“隐形党员”亮身份，推进党员数量3人以上两新组织开展支部筹建工作。党员只有2名的，指导员可将自己的党员组织关系转移至派驻单位帮助组建党组织。据统计本批次指导员2017年11月选派至今，已成功组建党组织10个。

　　二是扩充“红色队伍”，提升内功。要求指导员“深化党员人才工程”，让先进成为党员，让党员成为先进，将此工作量化积分计入年底考核项目。培养中层以上生产经营管理骨干入党或培养党员成中层以上生产经营管理骨干每1人得10分，确定中层以上生产经营管理骨干为入党积极分子得5分。

　　三是打造“红色阵地”，提升硬功。原则上指导员每周二需到派驻单位指导工作，掌握阵地建设、三会一课落实、支部主题党日、民主评议等情况，依托事前调研、事中帮扶、事后跟进全程链条式服务，进一步规范两新组织党建。

　　四是汇聚“红色温暖”，提升辐射功。各派驻指导员要充分发挥派驻部门职能优势，积极整合资源，协同两新组织开展惠民活动。天蓬集团党委建立了“回音壁、党建微博、心旅茶吧”等员工信息交流渠道，每年组织一次“党建文体活动节"及“免费体检”为员工的身心健康服务，每年组织一次全市性大型文体比赛表演项目为社会服务。

责任编辑： 朱丽娜