青田：村社换届“三查三看”倒逼村社干部创新实干争先进位

青田：村社换届“三查三看”倒逼村社干部创新实干争先进位

2018年05月08日 14:40:19 来源: 浙江党建网 作者: 青组轩

　　去年5月，青田县村社组织完成换届选举工作，换届完成后，村社的各项事务是否已经走上轨道？村社干部的履职情况完成的怎么样？针对这些问题，近期，青田县以“三查三看”的形式对2017年村社组织换届工作开展了一次全面“回头看”！

　　什么是“三查三看”

　　一查班子运行，看团结意识。重点查各村社党组织是否坚强有力，班子是否团结，运行是否顺畅高效，配套组织是否健全，联系服务群众是否紧密，村社干部对群众的“知民度”、群众对村社干部的“知名度”和满意度如何等。

　　二查清单履行，看履诺情况。重点查村社干部履职践诺是否到位，乡村振兴思路是否清晰，党组织书记履行党建责任清单是否积极，推进党委政府中心工作是否有力，村庄面貌是否改善，壮大村集体经济措施是否有效等。

　　三查制度执行，看规矩指数。重点查村社党组织是否服从基层党委指挥，党员队伍教育管理是否从严，基层党建工作是否扎实，各项基层党建指标是否落实到位，村社组织活动场所运转是否正常，村社事务管理是否规范。

　　在青田县海口镇高沙村，工作人员通过走访群众，结合主题党日活动，发放村社党组织及两委干部满意度评测表，了解换届以来村社干部的政治素质、干事能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。村民冯大进评价高沙村党支部书记黄崇平：“他上任以来，干了很多好事，村里的村容村貌，比如卫生、花草都搞得比较好，还在这里建了一座桥，现在还要建廊桥，把村里弄的漂漂亮亮的，像一个旅游景区一样的。我们大家都很满意。”

　　据了解，“三度”调查是青田县开展村社组织换届“三查三看”的一种重要举措，通过了解村社干部对群众的“知民度”、群众对村社干部的“知名度”和满意度，以“三度”调查为抓手，倒逼村社干部对标找差、创新实干、争先进位，同时让群众对党员干部的信任回归。“开展村社换届“三查三看”工作，从一定程度上，我们感到有一种压力，检验了我们村干部当初的履职承诺是否到位，群众是不是真的满意了。同时，给我们一种动力，村社干部们要在着力抓党建职责，抓村庄面貌改善，明确乡村振兴发展思路等方面去努力。”海口镇高沙村党支部书记黄崇平说道。

　　青田县村社换届“三查三看”不只是对过去工作进行总结，还强化了结果运用。

　　县委组织部组织科负责人说，考评结果将作为村主职干部评优评先重要依据。评定为不称职等次的村社党组织班子，将直接列入后进党组织进行整顿。后进基层党组织实行组团帮扶整转，明确1名县级领导干部挂点联系，1名乡镇领导干部包村负责、1个部门或企业结对帮扶、1名第一书记进驻指导，整顿任务不完成不脱钩。对基本称职和不称职的村社干部，视情况给予通报批评、停职、免职等组织处理和党纪处分。

　　截至目前，全县32个乡镇（街道）、414个行政村、15个社区均已召开“三查三看”主题党日活动，发放“三度”调查问卷1万多份，该项工作将于五月上旬全面完成。

责任编辑： 安佳璐