唤醒沉睡党建资源 湖州南浔探索“一核多元”区域化党建

2017年08月10日 15:26:10 来源: 浙江新闻APP 作者: 陈青青

  为全面推动南浔区南浔镇城南试验区管理,解决“村社转换”新问题,南浔镇探索“一核多元”区域化党建,唤醒沉睡的党建资源,发挥服务优势。

  “党员在哪里,党建工作就要跟进到哪里!”南浔镇党委委员费军说。随着南浔城南省级新农村试验区建设快速推进,屯圩、和睦兜等四个村的村民分批入住南林社区,原行政村管理服务模式已打破,创新区域化党建工作机制成为试验区改革的重点。2016年该镇南林社区因地制宜建立“1+5+N+X”组织架构,设立南林大社区党委作为核心领导机构,下设5个党支部,构建“社区党委——村、社区党支部——楼栋党小组——红领之家”的组织架构,形成村社共建、双轨并融的四级纵向组织管理格局。

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  针对“如何在家门口搞党建”的问题,南林社区整合资源构建规范化管理体系。社区党委和行政村实行交叉兼职,构建党委、村两委、社区服务中心、物业“四位一体”的社区治理新模式。说起成功的案例,镇党委联合泰隆银行以南林社区为试点,开展“党建+金融”普惠金融新模式,2016年共向党员发放贷款27笔,贷款金额263万元。

  特色机制打通服务最后一公里。创新“互联互补”服务模式,建立“两网”“双联”、两“五一”、三类五步民主办事制和五带头机制,每周开展民情联系,按期进行回访办结、推动服务常态化、制度化;创新“自助自管”服务模式,建立爱心积分超市等党建服务机制,实现自我管理、自我服务;创新“专业带动”服务模式,结合党员专长,开展“支部认项目、党员认岗位”活动,通过“城南e在线”微信公众号定期进行发布,为有需求的个人、家庭提供专业服务和志愿服务。

  据悉,南浔镇党委提出“大党建、大服务、大治理”理念,突出基层党建与基层治理创新相结合,全面构建区域化党建格局。

责任编辑: 赵霄宇