舟山嵊泗：​公寓大家庭 共话中秋情

舟山嵊泗：​公寓大家庭 共话中秋情

2018年09月27日 17:52:00 来源: 嵊泗县委组织部 作者:

　　“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲...远在他乡，总是羡慕身边阖家团圆的幸福景象，今天我们真切也感受到了‘家’的温暖。”昨晚，海岸边的小公寓内济济一堂，组织部门为在嵊外地人才带来了“第二故乡”的别样亲情。

　　“人才是嵊泗人民的宝啊，想要才为我所用，必先我为才倾负。”人才办相关负责人介绍到。为了让广大在嵊工作的人才们感受节日温暖，由组织部门专项组建的人才公寓管理团队根据人才俱乐部管理方案，在金平花园人才俱乐部活动室开展了“中秋美食自制分享”联谊活动。

　　月饼是毫无疑问的主角。5分钟200℃的定型，15分钟180℃的烘烤，活动过程中大家根据个人兴趣分成了烘焙组、菜肴组、咖啡组以及水果组四组，刚出炉的月饼散发着迷人的香气，看着一个个精美的月饼变成型，香甜的味道萦绕在大家鼻尖，不知不觉中温馨和喜悦拉近了嵊泗和人才的距离。

　　在俱乐部管理团队的带动下，共有20余名居住在金平花园、海林嘉盛苑两处人才公寓的人才参加了此次活动。据悉，嵊泗县根据在人才安居工程上进一步拓展，探索实行《人才俱乐部管理》机制，管理团队由县人才办指定工作人员1名，和6名热心租户自荐组成，恪守促进人才交流；举办形式多样的活动，增强俱乐部的活力；收集人才关注的问题，维护人才利益；做好俱乐部日常维护管理，及时向人才办汇报相关工作的职责。

　　“这项活动是我县人才工作关爱政策的一个缩影！”嵊泗县委组织部副部长洪志舟表示，“通过定期交流、常态化走访、精准谈心等工作，加强了我们对各类优秀人才在工作、生活、情绪上的变化和波动，再辅以特色活动形式增加互动沟通的粘合度，非常有效地拉近了组织部门与在嵊人才的心理距离。”

　　根据方案要求，每周结合国内外传统节日和重大事件，固定时间开展读书交流会、分享汇、知识沙龙等活动，并将此作为固定活动，定期由人才公寓居住的人才，或县优秀人才，或相关领导干部来人才俱乐部交流分享。

　　值得一提的是，此次活动地点金平花园正是嵊泗县人才公寓所在地，嵊泗共有菜园和金平面积约2000平米的51套人才公寓已经投入使用，保障解决了人才的住房问题。目前，在嵊人才间组建了畅通的沟通联系机制，管理人员牵头将区域内人才纳入到微信、qq等线上管理群中，发布人才公寓相关信息及俱乐部活动通知，通过线上交流，集思广益，开展人才喜欢、关注的活动。

　　离岛缺人才是一个短板，但嵊泗以真情唤人才，长期以来，嵊泗县始终以“店小二”的工作标准主动作为，力争把人才服务工作做细，进一步加强县级层面同优秀人才的双向联系，及时解决优秀人才在工作和生活中遇到的困难和问题，切实提升引才留才的软实力，营造良好的社会拥才爱才氛围。

责任编辑： 赵霄宇