开化: 精准发力培育技师打响“工匠人才”品牌

开化: 精准发力培育技师打响“工匠人才”品牌

2018年09月07日 17:35:22 来源: 浙江党建网 作者: 江益军 汪天怡

　　开化县紧扣产业发展需求，瞄准技工人才短缺问题，精准施策、开出良方，合力培养造就一批门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的技师人才，培养技能人才5236人，其中高级技师、技师725人，持续打响“开化工匠”品牌。

　　开发“专项工种”有序培育。组织开发《开化根雕》、《开化龙顶茶制作》、《开化气糕制作》、《开化清水鱼养殖》、《开化食用菌种植》、《开化保姆》等6项专项职业能力考核规范，建立健全“乡土技能”人才培养和评审机制，推行评价“开化标准”。在此基础上，整合全县培训机构资源，以专项职业工种培训为重点，定期组织乡土人才集中培训，培养取证气糕师1150名、根雕高级125人、龙顶茶制作高级156人、清水鱼养殖高级226人。

　　实施“校企合作”订单培育。推动重点企业与职业学校加强合作，实行“校企合作培养计划”，依托县职教中心、开化视窗电脑职业培训学校为基地，加强高技能人才定向培养。在维修电工、钳工、汽车维修、电子商务等重点行业开展高技能人才“订单式”培训，培养维修电工高级452名、钳工高级136名、汽车维修高级215名、电子商务高级117名。

　　推行“技艺传承”带徒培育。开展“百名技师带高徒”活动，180余名高级技师（技师）与技能较低职工结成师徒，增强技能人才培养针对性，有效解决企业年轻职工技能不足、人才缺失问题。实施“企业高技能人才培训示范基地”“技能大师工作室”项目建设，创建省级技能大师工作室1家、市级1家、县级11家，“师徒帮带”传承培养86名具有绝技绝活人才。

　　举办“技能竞赛”选拔培育。每年高质量举办1次全县职工职业技能大赛，电工、钳工、根艺、茶艺、美食、美发等工种的技师人才在“看、比、学”中提升技能水平，选拔挖掘了86名优秀工匠型人才。近年举办各类技能竞赛活动达18场次，选派32名优秀选手参加省、市级技能大赛，“工匠精神”的良好社会氛围得到弘扬。

　　强化“政策兑现”激励培育。制定出台工匠型人才奖励政策，经考核对高级技师、技师分别给予每人每年6000元、4000元补贴,275名“工匠”享受补助152万元。加大典型选树力度，评选表彰开化“十大工匠”、首席技师及“十佳气糕师、十佳根艺师、十佳茶艺师、十佳民间工艺师、十佳乡土名厨”等达百余名，并给予一次性奖励，增强技能人才荣誉感。

责任编辑： 朱丽娜