最高资助1亿元！武义发布“人才新政20条”

最高资助1亿元！武义发布“人才新政20条”

2017年08月14日 18:46:27 来源: 浙江新闻APP 作者: 徐晓恩 侯明明

　　8月11日下午，武义县召开人才政策新闻发布会，对外发布《关于大力支持人才创业创新加快推进科创兴县战略实施的意见》(以下简称武义“人才新政20条”)。

　　此次新闻发布会由中共武义县委、武义县人民政府主办。武义县委常委、组织部长柳尊科详细介绍了武义创业创新环境，全面解读人才新政并回答了记者提问。

　　柳尊科说，武义拥有优越的生态环境，经济特色鲜明，同时创新平台集聚，服务配套完善，特别适合人居养生，也是投资兴业的优质地域。他指出，武义“人才新政20条”以打造人才生态最优县为目标，突出“四化”导向，着力构建人才招引专业化、人才培育定向化、人才服务贴心化，平台建设综合化的政策体系。他强调，武义“人才新政20条”唱响了人才资助的“史上最强音”，内容丰富，亮点突出，将以更具竞争力的人才集聚机制、更加立体化的人才培育体系、更富吸引力的创业创新平台和更有人情味的人才服务环境，为海内外人才提供干事创业的优越环境。

　　发布会现场，国家“万人计划”专家、浙江寿仙谷医药股份有限公司董事长李明焱作为人才代表分享了自己的创业体会。

　　据悉，武义“人才新政20条”制定前后历时10个月，对全县人才政策进行整合优化、对重点内容进行了创新突破，更加注重政策的精准性和可操作性，力争用最优的人居环境、最佳的创业氛围、最好的政策环境吸引人才、留住人才、用好人才,构筑人才集聚新高地。

　　新政注重人才引进，推动资本和智力的有效对接。对经由武义县申报入选的“千人计划”专家按照上级补助金额给予1：2配套奖励；对来武义县创业创新的国、省千专家，给予最高400万元的补助。深化“武川精英计划”，对入选的创业人才项目，最高给予5000万元资助，对特别优秀的项目和人才，可以一事一议，最高给予一亿元的资助。鼓励企业、中介机构和个人参与引才，设立奖励金额最高50万元专项引才奖；对引进国家、省“千人计划”专家及后备人选的企业，给予每年最高50万元的薪资补助，补助期限可长达5年。树立“不求所有，但求所用”的工作思路，对武义籍在外行业顶尖人才与武义企业开展合作的，最高给予1000万元的奖励；对柔性引进人才的单位给予最高100万元的补助。

　　新政注重科学育才，以企业需求为导向，构筑立体化的人才培养机制。深化领军人才培养，本土人才经自主培养，入选人才工程的，最高给予500万元的奖励；鼓励人才从事社会活动，对新任国家、省级行业协会副职以上职务的人才最高给予5万元的奖励。深化产业人才培育，鼓励企业培养“两高”人才，每培养一名人才最高可获3万元奖励。高技能人才获国家级、省级荣誉和建立国家、省、市技能大师工作室的，可按上级奖励给予1:1配套。对企业与大中专院校联合举办在职人员培训班进行补助，补助金额最高10万元。

　　新政注重人才集聚，多措并举构筑创业创新平台。大力支持高校生就业创业，对在武义企业工作的本科及以上学历高校毕业生，最高给予2000元/月的生活补贴，为期6个月；对创业的高校生最高给予贷款额50万元的贴息补助。大力推进招院引所步伐，对国家科研机构、高校院所、世界500强企业、大型央企、国内行业龙头企业在武义设立具有独立法人资格，引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院，最高给予1亿元的补助。大力拓展创业创新平台。对企业自主建立国家、省、市各级研发机构的，最高给予100万元奖励。企业依托武义的研发总部在县政府统一规划地设立异地非法人研发机构，最高给予200万元资助。

　　新政注重个性需求，为人才提供更专业的服务保障。针对人才企业对资金需求较迫切，面临融资难、融资贵问题。新政提出设立种子基金，出台政策性融资担保机制，最高给予500万元的政策性担保；鼓励各类投资机构投资我县人才创办的初创企业，给予投资机构最高100万元奖励。对高新技术企业和小微利企业进行税收扶持。开辟人才生活“快车道”，对武义购房的各类人才最高发放80万元的购房补助；符合条件的人才子女可在非义务教育阶段入学时享受武义市民待遇；按照“对应对等”的标准，多渠道帮助优秀人才配偶解决就业问题；建立“医疗服务绿卡制度”，为人才提供优质的医疗和护理服务。

责任编辑： 安佳璐