桐乡这个纪检监察组火了！！！

桐乡这个纪检监察组火了！！！

2017年07月20日 17:37:50 来源:南湖清风微信号 作者:

　　大家都知道啊，纪检监察工作啊很讲究“打铁还须自身硬”。现在呢，纪检监察体制改革正在推进中，这也对派驻纪检工作的开展提出了更高的要求。

　　桐乡市纪委派驻第一纪检监察组就已经火力全开了！他们通过制定《党员干部问题线索搜集报送和廉情谈话报告工作规定》、《“三重一大”事项备案监督工作规定》、《中层干部个人重大事项报告监督检查工作规定》三项工作，规范工作制度发出警戒提示，使各项工作在规定下运行，倒逼各综合监督单位遵规守纪，让派驻纪检工作事半功倍。

　　你们知道吗？这三项工作规定老厉害了！

　　图为派驻第一纪检监察组召开联席会议

　　《党员干部问题线索搜集报送和廉情谈话报告工作规定》实施以来，派驻第一纪检监察组共收到各综合监督单位上报的问题线索6条，通过调查处理运用“四种形态”提醒谈话8人、诫勉谈话2人，书面提醒1人，书面检查1人，组织处理1人。

　　制订《“三重一大”事项备案监督工作规定》后，今年以来，派驻第一纪检监察组共接受综合监督单位“三重一大”事项备案23件，其中重大事项决策9件、重要人事任免8件、重大项目安排3件、大额度资金使用3件。

　　《中层干部个人重大事项报告监督检查工作规定》制订后，截至目前，共收集中层干部个人有关事项报告表188份，收到即时报告19份。派驻纪检监察组不定期对报告表进行核实校对，今年以来共发现未按规定向组织申报出境情况2件，未按规定向组织上交出入境证件2件、未按规定向组织完整报告家庭持有房产情况1件。派驻纪检监察组对相关中层干部及其分管领导逐一进行了约谈，让分管领导的“一岗双责”挑起来，让中层干部的纪律意识强起来。

　　这三项工作规定具体都有哪些内容？

　　党员干部问题线索搜集报送和廉情谈话报告工作规定——

　　起底问题线索是派驻纪检监察组的一项重要基础性工作，发现问题就是“生命线”。桐乡市纪委派驻第一纪检监察组根据工作实际需求，研究制订了《党员干部问题线索搜集报送和廉情谈话报告工作规定》。规定明确了问题线索的范围，各综合监督单位报送问题线索的程序、时限，问题报送的责任人及责任追究等各方面内容。

　　“三重一大”事项备案监督工作规定——

　　“三重一大”事项向来是纪检监察组织的监督重点，也是监督难点。《“三重一大”事项备案监督工作规定》要求各综合监督单位根据自身实际情况进一步细化、确定“三重一大”事项范围，并严格规范“三重一大”事项的报备要求，明确报备时限、报备程序、报备责任人，以备纪检监察组在事前、事中、事后全程监督。

　　中层干部个人重大事项报告监督检查工作规定——

　　《中层干部个人重大事项报告监督检查工作规定》的制订，意在实现对中层干部监督管理“痕迹化”和“动态化”，为干部提拔提供扎实依据。要求中层干部按规定向本单位及派驻纪检监察组报告本人基本情况、家庭情况、主要社会关系等12项个人有关事项及为本人、家庭成员操办婚丧喜庆事宜、发生婚姻变化、公务活动或者其他活动中收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等6项重大即时报告事项，明确报告时限，对于瞒报、漏报、迟报等情况依规对报告人进行纪律追究。