“廉政考试”不妨请群众当考官

“廉政考试”不妨请群众当考官

2017年05月16日 11:34:06 来源:中国网 作者:

　　近年来，各地在提拔干部的时候进行一次廉政法规考试，并将这份考试成绩单存入干部个人档案。提拔任用前的“廉考”目的很明确，领导干部廉洁从政就要让他们在选拔任用前再次谨记党纪国法，不能逾越雷池，不敢腐、不能腐、不想腐。由此可见，对领导干部进行普法普纪教育亦非毫无必要。在其上任之前通过考试进行法纪教育，不失为一针“清醒剂”、一记“警世钟”。

　　然而，值得注意的是，廉政考试要将制度善意落到实处，既需要在考试内容上进行科学论证与设计，也需要建立强有力的实施系统。如果说考试决定仕途提升了官员的重视程度，在考试过关之后，廉政法规如何继续发挥效力也是各地在创新之余，值得深思的一大难题，廉政考试，不是考过了就能说明为官者清正廉洁的，也不是没考过就说明该官员廉洁出了问题。真正廉洁与否，不妨敞开纪委的大门，将领导干部的个人事项报告，公示接受群众的监管，由群众当“考官”。殊不知，“廉政考试”是绝对考不出廉政官员的，对于一些久经沙场的“双面官员”就是有效的例证。

　　同样，一些领导干部就算知晓廉政法规，也不等于这些领导干部会恪守廉政法规。自中央实行八项规定以来，仍有少数领导干部在台上将廉政法规挂在嘴边，千叮嘱万叮咛党员干部要恪守纪律，话音未落却在私下利用权力寻租，收受钱物。这种“说一套做一套”的干部也不在少数，这类党员干部不是因为他们不懂廉政法规，而是因为他们对廉政法规失去了应有的敬畏和尊重。就算廉政法规烂记于心，但在利益的诱惑之下，完全失去了干部应有的本色。

　　廉政与否，其实与考试本无必然的联系，只是因为纪委设置了考试，发放了一个合格证就说明干部廉政，适合领导干部实在有些牵强，照此逻辑，纪委每次都设置廉政考试，把所有的领导干部均组织一次廉政考试，只要是通过及格线，均算合格的廉洁的干部。

　　廉政考试要将制度善意落到实处，既需要在考试内容上进行科学论证与设计，也需要建立强有力的实施系统。如果说考试决定仕途提升了官员的重视程度，在考试过关之后，仍然我行我素，台上讲廉政台下搞贪腐，这样的廉政考试只能是看上去很美。

　　只有将廉政教育常态化，将干部考核纳入制度化、规范化渠道，才能让官员时时刻刻感受到越轨的风险和压力。只有让指标设计更科学、程序设置更合理、细节考虑更周全，廉政考试才能不断提高使用价值和可操作性。这不仅有利于提高官员廉洁自律，也有助于提升民生福祉。