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金华金东区 严管第一书记“进出口”

2017年02月25日 11:32:31 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:伍贺兴

  近年来,金华市金东区积极探索建立“双荐双比双审” 选派第一书记和“三化三述三评”考核管理制度,让干得好的第一书记有盼头、有奔头。

  该区主要采取个人自荐和组织推荐手段,面向机关部门干部公开“招才”“选秀”;坚持比工作能力、比创业计划和带富项目,分个人履职经历匹配、岗位工作实绩、抓党建强队伍计划、驻村创业项目可行性及措施等4项内容进行量分,拉开选派人员梯次;通过区委组织部干部考察组“内审”和邀请乡镇领导、党员干部代表“外审”,最终形成第一书记选派建议名单提交区委讨论决定。通过驻村工作项目化清单化实绩化晾晒,每月在派驻村、所在乡镇和派出单位公开栏进行公示,接受村民、镇村干部、原单位同事的三重监督;坚持参加乡镇党委月度工作例会、派出单位党组月度工作会议和区委组织部月度考核会议,采取书面和口头述职相结合,把工作实绩摆到台面上来;搭建区级驻村帮扶“擂台赛”、乡镇秀美村庄建设现场会、村级“八无违建”创建评议会等载体,串联形成区、乡镇、村三级评议第一书记实绩机制,力促驻村第一书记履职尽责。


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