3年前的承诺村干部做到了吗？

村级组织换届在即

3年前的承诺村干部做到了吗？

2017年02月18日 14:57:28 浏览量: 来源:浙江在线 作者:叶茜 於徐阳

　　候选人在温岭城西街道鉴洋村党支部换届选举大会上竞职发言。

　　“在我任期内，我们村进行了城中村改造，安置小区共264套房屋已基本完成建设，提前3个月完成吉利大道北延打通断头路工程拆迁协议签订，确保无障碍施工……”近日，浙江台州路桥区路南街道上马村党支部书记杨义辉站在村里新建的洋房小区前，底气十足地向台下所有党员村民代表亮出本届村“两委”班子履职成绩和“服务清单”进展情况。

　　上马泾、上马塘通过“五水共治”焕然一新；200余家出租私房实行“旅馆式”管理；98家合用场所的消防安全整治工作进行标准化整改……3年前上任之时许下的承诺，在“期末”之时，上马村党员干部逐一上台“晒”出了自己“账单”，接受全村党员群众的“考评”。

　　“村干部是用‘真心桥’连通‘断头路’的，当初签协议时一天挨家挨户跑几趟，我们也是看在眼里的。”村民党员王福建竖起了大拇指。

　　全省村级组织换届即将开始之前，路桥区推进村干部“任期履诺”考评模式，在届末对村干部进行“履诺考评”和“服务清单”结单，通过“以诺管人”“以单考人”的形式，为党员群众监督搭建起有效平台，让任期内放空炮的村干部“无地自容”，自觉“靠边站”。

　　在路南街道西夏村，党支部委员陈岳华以PPT图片展示的模式交出了3年任期内答卷，“农村文化礼堂建设完成，月月有活动，有声有色；全村98%的村民住进了新房……”30多名村民“考官”把“满意”打给了陈岳华。

　　小小的“考评单”直接关系村干部的“前途”与激励报酬。根据相关规定，考评结果“满意”的村干部，可以继续留用；对于一些长期外出不能正常履职的或是考评“不满意”的将被列入不宜当选“黑名单”。

　　干部亮“承诺”，群众给信任。现场，上马村村干部还提出了新一届班子未来三年发展建设目标和实事项目，“启动村民小区三期工程，全面完成小区建设；完成上马泾岸坡绿化；启动村文化礼堂建设……”杨义辉还代表村班子，把“五水共治”“多城同创”等项目加进村里的大事要事之中。

　　经过党员和村民代表票决后，认可度达80%以上的村民小区三期工程、文化礼堂建设等项目成为新一届村干部的创业目标。

　　“先定事后选人，目的是为干部的竞职演说挤水分，把注意力从‘选什么人当官’转到‘选什么人干事’上来，让党员群众选干部更有谱、更精准，村干部做起工作也会更有底气。”路桥区委组织部负责人说道。