温州瓯海：设立两新组织“荣誉银行”

汇聚两新组织发展动力

温州瓯海：设立两新组织“荣誉银行”

目前共有210条荣誉行为已存储

2016年11月08日 11:27:50 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:胡志傥 程立群 洪慧敏

　　今年7月始，瓯海区设立温州市首个两新组织“荣誉银行”，按照“支部搭平台、全员比业绩、企业给奖励、组织授荣誉”的原则将党员及员工的细微言行及时存入“荣誉银行”，从而有效激励两新组织的党员、员工在日常生产生活中争做标杆、当先锋，促进两新党组织发挥实质作用，汇聚各方“红色动力”。记者从瓯海区委组织部获悉，目前，荣誉银行已在瓯海区经济开发区、梧田街道等9个镇街运行，全区已有45家两新组织加盟，共有210条荣誉行为已存储。

　　据介绍，全区每个两新组织都可以申请一个“荣誉银行”账号，建立自己的“储蓄所”，通过储蓄所第一时间上报各自的荣誉行为并经区委两新工委(总行)管理人员审核后，总行及时记录每个“储蓄所”上报的荣誉行为;经过荣誉总行审核后的荣誉行为在各两新组织的宣传栏里进行公示，让党员和员工同台比业绩，有效避免关起门来做党建，同时倒逼党组织和党员在日常工作中规范行为、争先创优。通过设置岗位标杆类、公益服务类、团结员工类、见义勇为类、服务中心工作类等多种荣誉类型，并将每种类型具体细化、赋分，让党员和员工意识到自己点点滴滴的闪光言行就是汇聚红色动力的红色因子，最大透明度地宣传了党员、员工的点滴闪光事迹。

　　党员和员工所存的荣誉值累积到一定程度，可实现零存整取等。瓯海区委组织部相关负责人介绍，对荣誉值高的党员、员工可以酌情激励，有经济奖励、职级晋升、外出旅游等。对于表现突出的员工可作为入党重点培育对象、健康体检和优先培训等作为激励措施。如温州德赛集团学有限公司按照荣誉类型，将党员、员工的荣誉值与奖金相挂钩，见义勇为类3个荣誉值可提取300元的奖金或等。 对于获得最佳储蓄所、最突出贡献、最给力言行、最暖心事迹等评选结果等，瓯海区委组织部给予一定的奖励。各储蓄所(两新组织)可结合原有激励措施，制定个性化的奖励措施，

　　正如朝流实业支部书记所说的:“有了荣誉银行，党员闪光言行，企业好人好事，越来越多;建起积分管理，组织战斗堡垒，支部正风正气，越干越实。”