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建德乾潭:党建联络员制度补齐基层党建短板

2016年11月04日 14:38:24 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:新安先锋

  “两学一做”学习教育的成效,最终要看各地各部门单位在促进改革发展稳定上有没有新突破、有没有新业绩。乾潭镇在“两学一做”学习教育中,边学边做,边做边改,不断探索村级党建联络员制度,着力破解农村基层党建力量不足的难题。

  高标准规范选配。出台《乾潭镇村级专职党建工作联络员实施办法》,明确高中文化以上,35周岁以下为招聘前置条件,通过公开报名、笔试、面试、差额考核、联合政审、试用期限等一系列程序选配人员,确保选聘过程公开透明,选聘人员满足岗位需求。目前全镇招聘的25名党建联络员中,大专以上学历14名,30周岁以下16名,整体素质相对较高,极大充实了农村基层党建工作力量,成效明显。近期,镇党委谋划推广这一做法,在非公企业党组织中建立专职党建联络员队伍,以加强对非公企业党组织的管理和指导。

  严规范常态管理。制定下发《村级党建工作联络员管理办法》,明确工作日志、实绩档案、联系走访和“双述双评”制度,要求党建联络员年底向村全体党员、镇党委作年度工作情况报告,接受党员评议和上级党组织考评。镇里每月召开党建联络员工作例会,听取其工作开展情况的汇报或彼此间交流工作心得。镇党委组织党建联络员开展经常性培训,强化其政治素养和业务能力。目前已开展党建联络员培训8次,党建联络员已累计走访群众1400余户,收集和帮助解决各类问题150余项,为60余名党员搭建起帮扶群众的桥梁。

  重创新高效运转。党建联络员围绕基层党建积极开展工作,为农村党建引入新观念、新思维,创新农村党建实务。创办了党员手机教育平台、QQ微信预约服务等一批特色性工作;实现了党员志愿服务队所有行政村全覆盖,志愿服务队伍达1200余人;先锋指数考核覆盖和公示率达100%,党建阵地、宣传橱窗布置效果明显提升;六事一日、党员固定活动日规范运作,党员组织关系排查全面完成,整理党员档案2800余份,查找失联党员6名;实现村级党员主干系统平台支部全覆盖;农村党建基础工作进一步扎实。由于党建联络员工作成效显著,表现突出,其中有7名联络员在村级组织届中“回头看”推荐中被党员村民代表广泛认可进入组织视野。

责任编辑:徐曼丽 [网站纠错]