40天完成村两委换届 文成平稳高效的“秘籍”都有啥？

40天完成村两委换届 文成平稳高效的“秘籍”都有啥？

2017年04月19日 08:42:55 浏览量: 来源:浙江新闻客户端 作者:

　　4月14日晚，随着最后一张选票计票完成，文成县大峃镇周村村新一届村委会成员全部产生。至此，文成在省内率先完成“村两委”换届。自3月6日全省村级组织换届工作部署会后，该县仅用40天就完成了全县385个行政村“村两委”换届工作。

　　“这得益于文成村级组织换届的一系列创新举措。”文成县委常委、组织部长虞绍榜说，“政治体检”计分本是该县平稳高效换届的“秘籍”。文成成立17个考察组，通过会议评议、入户调查、个别访谈等形式，从服务群众、工作能力、创业带富、民主意识、工作作风等方面，对全县770名村级党组织书记初步候选人开展满意度、胜任度测评，并在“政治体检”计分本里以分值的形式建档入册，作为换届选举的重要参考。

　　文成在“政治体检”中，突出衡量村党组织候选人的群众基础，以此选优配强村干部。文成西坑畲族镇西坑村新当选村党委书记刘日光群众基础扎实，在“政治体检”中获得高分，经换届选举上任后，带领新成立的村级党组织领导班子，将“大拆大整”“大建大美”列为村里工作的第一要事。刘日光带领新的班子奋战一线，赢得群众广泛支持。该村双龙中路100多间农民自建房连片拆除，年内有望打造出畲乡风格一条街。

　　经过“政治体检”，分数高的候选人顺利当选后，干事效果显著；而分数低的候选人，按相关规定严格核查。文成铜铃山镇吴坳村党支部书记翁某两次“政治体检”均低于60分。摸清他长期不在岗且群众基础薄弱的事实后，镇党委启动相应程序将其劝退。此外，文成17个乡镇还联合纪委、公安、卫计等10多个单位，对全县7201名村干部候选人进行全方位资格审查。目前，县通过“政治体检”，排查出因能力不足、长期不在岗、威信不高等原因低于60分的村党组织主职干部59名，其中27人被劝退。

　　“政治体检”为文成选优配强新一届村党组织领导班子，村党组织发动6518名“红色细胞”认岗领责，服务换届工作，助推村委会、监事会以及经济合作组织换届工作选举顺利完成。据统计，在全县新当选的2893名村“两委”干部中，35周岁以下的有438名，比换届前提高71.1%，其中90后年轻干部93名，比换届前提高165.7%；而大学以上学历的村干部有221名，比换届前提高57.9%。

　　作为“政治体检”的后续动作，文成还搭建选后履职干事平台，开展村干部“擂台大比拼”活动，以实地观摩、汇报演说和日常工作综合评比等方式，从日常考勤、工作实绩和重点工作评价三个方面，分别赋以20分、40分、40分的分值；每个季度汇总评比一次，成绩分为优秀、良好、合格和不合格四档，评比结果与财政补助、项目建设、评先评优和村干部报酬等相挂钩，激发新一届村级组织干部的干事热情。