富春江镇创新举措提升党建综合实力

富春江镇创新举措提升党建综合实力

2016年12月10日 10:07:21 浏览量: 来源:桐庐新闻网 作者:杨露萌

　　在基层党建工作建设过程中，富春江镇积极探索方式方法，从找到人、管好事入手，创新举措途径，全面夯实基层基础，抓强基层党建推动党建综合实力的大幅提升。

　　党建工作离不开人，也就是基层党员。在党建工作中，该镇注重实效，加强党员联系查找。在日常联系中，通过党组织“互联网+”工作模式，利用微信、QQ平台，实时推送党组织动态信息，实行流动党员定期报告制度，加强与流动党员的沟通，确保流动党员离乡不“离家”。在党费收缴上，通过微信、支付宝转账等方式，按月向党组织缴纳党费，引导党员自觉履行义务，不断增强党性觉悟。多渠道查找失联党员，在前期上门走访、公安系统查询、12371党员热线查询的基础上，继续加强工作力度，通过查阅失联党员人事档案材料，联系户籍所在地镇、村两级干部，最终找到失联党员23名。根据非公企业失联党员的查找经验，整理形成非公企业失联党员查找案例。

　　找到了人，还必须有精细化管理来辅助。按照“一单位一专柜，一党员一档案”的要求，全镇统一设计制作党员档案袋，按党员档案编号分类、入档，统一封装保存，确保一人一档。目前共保管党员档案1462份，党员档案的规范化和科学化管理初显成效。针对少部分流失档案的情况，镇党委细致分析问题原因，并根据“工作单位或居住地变动时没有同时交接党员档案”的主要原因，多渠道开展查找。从东芝离退办、十二局、桐庐人才市场等处共找回流失党员档案218份，并全部由镇党委统一保管；从杭州人才市场、浙富公司等处查找到党员档案406份，与党员人事档案一起装订，仍由人事部门、工作单位统一保管。镇党委严格执行“两要一核对”制度，统一规定在党员接转的同时要及时接转党员档案、详细填写转出登记、认真核对档案材料并严格包封、加盖公章。针对残缺不全的档案，在进行调查研究的基础上，本着手续严格、实事求是的原则进行纠错补缺。

　　找到了人，管好了事，党员们有了娘家，党员的作用也得以全面发挥。在社区，以“三亮”（亮身份、亮特长、亮承诺）为特色，设立“政策宣传、矛盾调解、爱心帮扶、民意收集”志愿岗，采取党员自愿报名与组织安排相结合的方式，将具有相应专长的党员安排到合适的岗位上，并在每季度的“五事争先”先锋指数量化考评上给予一定的加分。在农村，成立党员义务巡逻队，在无违创建、五水共治等重点工作中，以义务巡逻队为主力开展“鹰眼”行动，党员个个充当监督员，对河道污染、违建违排等现象进行随手拍、随时报，由各村汇总上报镇各职能办公室。“鹰眼”行动启动以来，各村共收集上报反映情况照片110余张。