揭开换届工作面纱：看干部选拔标准 哪类人能受组织重用

揭开换届工作面纱：看干部选拔标准 哪类人能受组织重用

2016年12月08日 08:15:21 浏览量: 来源:浙江组工网 作者:

　　二轮:会议推荐+确定名单

　　G20峰会结束，到了检验干部工作成绩单的时候。

　　考察组综合年度考核、日常管理监督、重大任务和工程项目、急难险重和艰苦环境、工作实绩、个人综合素质等方方面面因素，最终提出了会议推荐人选名单。

　　之后，各区、县(市)统一召开全委(扩大)会议进行会议推荐。市委书记专题会议研究确定了163名考察对象的名单。

　　杭州市委组织部负责人表示，换届着眼于建设结构优、整体功能强的“狮子型”好班子，坚持结构服从功能，优化班子的知识结构、领导经验、工作经验、专长特点和性格气质，提高互补性。

　　桐庐县人大常委会副主任华健，拟提名县委常委候选人。从“一线”转岗到“火线”，1963年出生的他深感意外，人选推荐不唯票，更加注重实绩，让他这个60后得到了转岗机会。

　　本地没有合适人选的，由上级组织负责调配，防止降格以求。

　　西湖区人大常委会主任施增富经历过多次换届工作，他认为岗位调配还注重城乡一体化发展，一批城区和市直单位干部被放到县(市)任职，体现了以城市带动农村发展，同时也是对干部本人的历练和培养。

　　建德市委副书记、代市长朱欢从西湖区转战建德。在第二轮考察期间，他熬夜摔倒在路边，被送到医院抢救。考察组一行来到病房当面了解情况，朱欢不由得为严谨的考察流程点赞。

　　据了解，市委成立了换届工作领导小组，由省委常委、市委书记赵一德担任组长。考察组组长全部由市委组织部副部长或曾任区、县(市)委组织部长的市管干部担任，副组长由市纪委室主任和市委组织部正处长担任，其他人员大都来自纪检、组织部门，确保了考察队伍专业精干。

　　对有信访反映的考察对象，要求区、县(市)委召开常委会专题研究，核查工作，对每个问题提出是否影响提拔使用的结论性意见，再由党委书记和纪委书记在报告上“双签字”，切实防止干部“带病提拔”。

　　特别是这次换届考察信访反映总量比上届下降80.4%，截至目前，全市未发现一起违反换届纪律事件，实现了风清气正的换届环境。

　　基层干部群众普遍反映，杭州这次换届考察是近年来导向最鲜明，作风最俭朴，风气最清朗的一次。