浙江召开新生代出资人座谈会

浙江召开新生代出资人座谈会

新老交替对话，传承红色使命

2016年12月01日 07:48:48 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:记者 陈红艳 陆伟

　　11月29日，浙江省委组织部、省委两新工委举行新生代出资人座谈会，省委常委、组织部长廖国勋出席座谈会并发表重要讲话。省委两新工委书记张学伟主持会议。宗庆后、陈爱莲、郑坚江、吴建荣等老一代知名企业家与30多名新生代出资人代表汇聚一堂，围绕“红色传承”展开座谈。

　　新生代出资人是中国特色社会主义事业重要建设者，承担着推动浙江“勇立潮头”的重要历史使命。对新生代出资人队伍建设，中央和社会各界都一直非常关注和重视。习近平总书记强调，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和“听党话、跟党走”的光荣传统。省委夏宝龙书记也曾在不同场合多次强调，要加强对新生代出资人的教育引导，关心新生代出资人的健康成长。

　　近年来，浙江省委组织部、省委两新工委以党建工作为切入口，通过举办专题培训、专门培养、建立专人联系制度、推动成立新生代出资人协会等举措，深化新生代出资人队伍教育培养，同时也带动了全省各级共同关心重视出资人队伍建设。

　　如何成为优秀的新生代出资人?让自己真正成为浙江发展中坚力量?座谈中，宗庆后、陈爱莲、郑坚江等老一辈企业家深有感触。

　　“新生代企业家的健康成长不仅是民营企业的‘家事’、‘私事’，更是关系经济社会持续健康发展的‘大事’、‘要事’。”作为老一辈企业家代表，杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理宗庆后满怀感慨，他对新生代企业家提出希望，“要传承好‘浙商精神’，自觉担负好‘创新一代’的历史使命”。

　　万丰奥特控股集团党委书记、董事局主席陈爱莲结合企业的发展，谈了“听党话，跟党走”的体会。她表示，一个企业，没有文化就没有灵魂，而企业文化主要靠的就是党建引领。万丰奥特这些年所取得的成绩和党建引领分不开，因此在她眼中，对新生代的培养，红色传承是重中之重。

　　奥克斯集团党委书记、董事长郑坚江分享自己家族的故事，他说自己的儿子也参加过省委组织部组织的延安培训班，这样的经历对培养新生代的爱国、敬业、奉献精神作用很大。

　　“把爱党爱国作为第一使命，把热爱事业作为毕生追求，把热爱公益作为社会责任的体现，把热爱家庭作为美德家风的传承。”同样作为老一辈企业家代表，浙江中南建设集团有限公司党委书记、董事局主席吴建荣提出建议。

　　新生代出资人如何提升自我，真正成为浙江发展中坚力量?座谈会上，5名来自全省各地的新生代出资人代表分别表达了自己的观点。

　　“经过几年创业，我深感企业家成长成才、创新创业离不开党的领导和关怀，我们一定要坚定信心，艰苦奋斗，坚持创新与改革。”“国千”人才、80后新生代出资人、宁波东旭成新材料科技有限公司董事长罗培栋表示。

　　浙江振兴阿祥集团有限公司总经理陈丽红则表达了自己对家族企业传承的理解:即信念的传承、精神的传承、动力的传承和责任的传承。

　　“一个人和一个企业的成长是和国家命运紧紧联系在一起的，没有国就没有家，这对企业家来说尤其如此。作为新生代企业家，一定要保持清醒头脑，自觉拥护党的领导，对中国道路、中国方案充满信心。”宁波新海电气股份有限公司董事、副总裁孙宁薇说得更是动情。

　　整场座谈会气氛融洽而活跃，省委常委、组织部长廖国勋在最后发表了重要讲话。“你们老一辈企业家身上有很多传奇的故事，你们身上的创业精神令人敬佩，而新生代则是年轻的面孔，代表着未来和希望。省委对新生代出资人的教育、培养非常重视，单列计划开展培训，这在全国少有。”

　　讲话中，廖国勋指出，新生代出资人要坚定政治方向，始终与党保持同心同向同行;要坚持创新驱动，努力推动民营经济转型升级;要坚持与时俱进，传承和发扬好浙商精神;要积极履行社会责任，努力树立新生代企业家良好形象;要重视支持党建工作，努力推动企业“党建强、发展强”。党委和政府要营造新生代出资人健康成长“亲、清”政商关系。