“两学一做”在民企：为非公党建树立“样板”

“两学一做”在民企：为非公党建树立“样板”

2017年04月27日 15:28:36 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱琼瑜　许泽玮

　　2014年9月30日，91金融成立党支部，是互联网金融行业第一个成立党支部的企业，目前，目前共有党员近40多名，占到全公司总人数的17%左右，其中80后党员人数占党员总人数的80%。成立以来，党支部将“两学一做”充分融入到企业文化建设之中，成为互联网企业发展的“红色引擎”。

　　自从党中央提出要扎实开展“两学一做”学习教育以来，91金融党支部高度重视，认真组织，坚持从严从实要求，严格落实两会精神，从实践中来到实践中去，扎实抓好“两学一做”，推进学习教育从“关键少数”覆盖到公司所有党员和积极分子、从集中性教育向经常性教育延伸，在学习和实践中提升公司党员队伍的整体素质，以党建的优异成绩迎接党的十九大的到来。

　　在“学”上谋深，才能真正打牢根基

　　91金融党支部在全面学习党章党规和系列讲话的基础上，区分层次、区分对象，确定有针对性的学习重点。一方面，重点学习总书记视察北京工作重要讲话，关于京津冀协同发展、北京冬奥会筹办工作的重要讲话，把党员干部的思想和行动统一到系列讲话精神上来。一方面，注重分层分类学，针对全体党员和领导干部，列出差异化的学习书目，既设置“必修课”普遍教育，又设置“选修课”因需施教，既抓好“关键少数”，又抓住全体党员。

　　为了进一步加强全体党员的学习氛围，激发党员学习动力，提高党员队伍整体素质，91金融党支部结合企业文化，制定了整体活动方案，第一阶段已经开展“五个一”主题学习活动：集中上了一次党课；举办了一次专题讲座；组织了一次心得体会交流；开展一次集中讨论；开办一个活动专栏。全体党员参与学习，做到“四有”，即有学习资料、有会议记录、有学习笔记、有考勤记载。

　　在“做”上谋细，重点在于抓住关键

　　为了明确“做”的标准，91金融党支部开展“什么是合格党员，如何做合格党员”思想大讨论，把思想大讨论成果与“四讲四有”、“三严三实”等要求有机融合，细化制定各领域合格党员标准，让党员“做”有方向。同时，丰富“做”的载体，加强党员常态化教育管理，定期开展主题党日等活动；利用新媒体平台在线上线下同时开展学习活动，不断拓宽公司党员的学习载体和途径。

　　91金融开展了“党员先锋岗”的活动，将“两学一做”学习教育成果转化到工作实践中去，组织党员佩戴党徽、设立党员先锋岗，亮出身份，接受监督，把党员先锋形象树起来。根据每个人学习情况，随时反馈个人学习心得，及时总结集中教育活动中的典型经验，确保活动取得实效。通过“两学一做”学习教育，不断提升公司党员队伍整体素质，充分发挥党员们的战斗堡垒作用，使得党建与企业文化融合创新。

　　在“改”上谋实，对照标准补齐短板

　　为了教育引导广大党员对照标准找问题、找差距、找短板，切实增强“四个意识”。一方面，91金融党支部将学习教育同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，从严从实要求自己。另一方面，持续加强基层党组织建设，与北京市网贷协会等开展合作，将协会党建和非公党建结合在一起进行，适应行业党建的发展趋势，为互联网金融合规作出了贡献。

　　此外，为了扩大“两学一做”影响范围，在北京市西城区德胜街道工委的指导下，坚持走出去和请进来相结合，邀请优秀党务工作者，结合公司的学习型企业文化，在全体公司员工培训大会上开展专题学习活动。在全国工商联和北京市工商联的指导下，北京市延庆区工商联、91金融在“平北红色第一村”北京市延庆区大庄科乡和贵州石门乡开展精准扶贫活动，从产业、金融、基础、教育四个方面实现“造血”式精准扶贫。

　　经过多年的发展，2017年2月28日，91金融凭借“互联网+党建”的创新方法，非公党建在《人民日报》党建周刊进行专题报道，为非公党建树立了“样板”。