湖州南浔：三步走抓实“双覆盖百日攻坚”

湖州南浔：三步走抓实“双覆盖百日攻坚”

2016年12月06日 16:51:02 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:陈戈

　　湖州市南浔区把“双覆盖百日攻坚”专项行动作为夯实两新组织党建基础的重要抓手，不断扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基石。目前，已排摸出50人以上未建立党组织的非公有制企业28家，30人以上未建立党组织的社会组织1家，新建各类党组织13家。

　　强部署，全面调查摸底

　　根据中央和省文件精神，结合南浔实际，制定了《关于深入推进两新组织双覆盖百日攻坚专项行动的通知》，下发《建立党组织的非公企业基本情况表》等5张摸底表，对已建立党组织的，要做到“组织设置清、隶属关系清”等“十个清”，对尚未建立党组织的，要做到“经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清”等“五个清”。召集区委两新工委委员、各镇(开发区)组织委员进行重点部署，明确非公企业由各镇(开发区)两新工委与区市场监管局、区发改经信委等成员单位重点推进;社会组织由区委两新工委统筹协调，区民政局安排专门人员进行主力攻坚。

　　讲方法，分类施策推进

　　立足中组部及省委组织部有关文件精神，明确10种组建方式，结合实际，重点突出产业连建、龙头领建、村企共建等组建方式。南浔经济开发区在前期排摸出30人以上非公企业72个的基础上，按行业将其分为“电机、电梯、木业和其他”四大类，每个行业由党员领导干部带头，建立专项行动小组，实施分片包干。旧馆镇、千金镇、石淙镇建立3个小微企业区域党建联盟，由各党政机关、事业单位党组织联系结对共建50对，帮助小微企业实现组织覆盖。南浔区社会组织综合党委成立社会工作类、公益慈善类、城乡社区类3个党支部，对不适合属地、行业主管部门不能归口的社会组织，实现托底管理。

　　重实效，逐步巩固提升

　　针对两新组织党组织容易“边建边散”的问题，依托“评星定级、争创双强” 和标准化建设，建立健全两新组织党组织“防瘫预警”机制，狠抓“三会一课”、党组织议事规则、党员教育发展等制度落实，促进两新组织党组织生活规范化、常态化。立足实际，在两新组织中开展“红色星期六”党员活动，每次活动都按照“组织学习—发言研讨—参加活动”的固定程序进行，并将两新组织党员参加活动情况纳入“党性体检”范畴，作为党员评议的重要依据。全面实施党员“五亮”工程，通过“亮身份、亮承诺、亮职责、亮技能、亮绩效”活动，激励党员职工立足岗位创先进、争优秀，发挥党员职工在技术创新、管理创新、模式创新方面的示范带动作用。