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精准对接乡镇需求 探索“一线四学”新模式

宁波奉化创新“乡邑学堂”载体 培优训强基层干部

2016年11月07日 12:16:38 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:冯祖轩

  课堂培训

  现场教学

  业务轮训

  2014年以来,宁波奉化市突出“干什么学什么、缺什么补什么”主线,以镇(街道)一线干部为主体创设“乡邑学堂”, 把培训模式从课堂教学为主向“本地干部上台讲学、本土教材自主普学、本埠现场体验教学、本域单位实战跟学”新模式转变,精准实施“一周一训、一月一题、一年一轮”业务技能菜单式轮训,得到基层干部普遍好评。

责任编辑:林庭宇 [网站纠错]