舟山定海双桥“三分法”提质基层党建工作

舟山定海双桥“三分法”提质基层党建工作

2016年10月26日 13:58:11 浏览量: 来源:浙江在线 作者:黄婷

　　今年以来，舟山定海双桥街道以开展“两学一做”学习教育为契机，以问题为导向，对基层党建工作进行查漏补缺。同时创新工作方法，实施分类别梳理问题清单、分项目抓好目标管理、分步骤实施看齐创优的“三分法”，精准发力，全面提升基层党建工作的质量。

　　分类别梳理问题清单

　　针对基层党组织众多、党建工作管理不便的问题，今年以来，双桥街道制定了党建工作标准，辖区内社区、机关事业单位、企业“两新”组织三个领域根据标准逐条进行了对照检查。同时，辖区内各级党组织结合“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动，部署开展了“五个能否”大讨论及“五查五看”活动，通过这些活动，引导基层党组织和党员列出问题清单和整改清单，查问题、找差距。

　　截至目前，该街道各基层党组织共梳理出基层党员先锋模范作用不明显、组织生活活力不足等党建问题清单19条，制定整改措施15条。“两新”党组织重点对党内生活不严格、党建工作与生产经营管理脱节、“两新”党组织作用有待发挥等问题进行整改。

　　分项目抓好目标管理

　　今年，双桥街道将补短板作为抓基层党建工作年度任务目标。年初，街道内各级党组织书记就已制定了责任清单，针对排摸出的短板问题，建立了“书记领办项目”。各社区党组织结合年度重点工作和短板问题，制定整改方案，并明确目标时限，承诺集中力量抓好推动。

　　目前，该街道已完成对888名党员信息及组织关系排查核实工作、处理2名不合格党员。同时，加大包村干部的走访力度和次数，协助社区推动党建项目落实、抓好重点问题攻坚。

　　分步骤实施看齐创优

　　双桥街道还立足“整乡推进、整县提升”要求，制定了街道党建全面提升计划表。按照“接地气、见实效”的思路和原则，结合本地实际，运用“先锋指数考评管理”明确党员合格底线，评选出五星党员28名、四星党员36名，三星党员624名，用看齐意识促整体提质。

　　同时该街道以“创业创新”、“克难攻坚”、“务实苦干”为主题，评选出在双桥重大项目建设、企业转型升级、美丽乡村建设一线勇挑重担、勇当先锋等方面有优秀表现和突出贡献的5个先进基层党组织和36名优秀共产党员，进一步营造“学先进、当先进”的良好氛围，号召党员“对标学言行、照镜抓整改”，用看齐意识促整体提质。