波市北仑区大碶街道：“一图一单一表”整街推进基层党建

波市北仑区大碶街道：“一图一单一表”整街推进基层党建

2016年10月26日 08:43:17 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:宁波市北仑区大碶街道党工委

 　大碶街道现有38个村、8个社区、3个工业园区。近年来，街道按照“点上建强、连点成线、线上建精、由线扩面”思路，加强谋划，整合资源，推行“一图一单一表”，整街推进基层党建工作。

　　绘制规划图，实现基层党建整街谋划

　　 规划先行。街道运用系统思维，统筹考虑各片区的主要目标、工作重点、推进措施，进行系统设计，整体谋划。2014年，制定了《大碶街道区域化党建五年规划》，计划到2018年，建成覆盖全域的14个区域化党建片区。目前，已建成11个区域化党建片区。组织升格。实施区域性党组织升格计划，8个片区党组织升格为党委，下设90个社会治理网格党支部，组建11个区域协商议事组织，整体推进区域基层党建工作。服务统筹。整合片区内各方资源，制定服务清单，包含职业介绍、土保社保、邮政储蓄等21类大项50个小项的服务项目，连片构建了15分钟公共服务圈。探索建立片区服务状况绩效评估制度，定期评估，分类定级，奖优扶后，整体提升片区的服务质量。

　　找准短板清单，促进党建片区均衡发展

　　一套标准查短板。全面开展了“找短板、补短板”行动，对照党组织星级评定、基层党建27条标准，细化50条指标，逐条对照，查准症结，列出四大方面20余项的问题清单。一片一策抓整改。结合片区个性问题，综合运用领导包案法、“第一书记”挂牌法、项目支撑法等办法，合力整转软弱落后党组织，半年一次动态评估，挂号整转，均衡发展。一张清单促规范。规范修订了“三会一课”、固定生活日、走亲连心、量化积分等制度清单，开发党员管理APP，推行党建积分制，把互联网技术运用于基层党建，促使党组织高效规范运行。一支队伍强保障。街道推行“组团包干、重心下移、一线解决”的组团联村工作法，由党政班子领导带领3-4名干部组成工作组，指导基层党建工作。推行街道优秀干部基层组织任职制度，选派7名中层骨干担任村（社区）党组织书记，充实基层党建工作力量。

　　制定项目表，连片推进精品线路培育

　　连片成线。街道按照抱团发展的思路，分析各片区的地域分布、行业特点、品牌影响等因素，规划了以九峰山片区为代表的新农村建设、以横杨片区为代表的工业园区发展、以学苑片区为代表的城市社会组织培育等三条党建精品线。项目支撑。推行“党建+”工作模式，把基层党建与民生、行业发展、文化以及社会治理融合，设计了“百人关爱团”“自家人服务站”“党性加油”等10个党建项目，以项目化方式推进各片区间资源共享、工作共推、成果共享，做精做强党建路线。品牌集聚。开展“一区一品”党建品牌创建工作，形成了“爱心敲门”“多网合一”“同心圆”等为代表的区域性党建工作品牌，不断扩大党建片区工作影响力。