杭州乡镇党委换届工作圆满完成 一批优秀村官走上领导岗位

换出“战斗力” 换出好风气

杭州乡镇党委换届工作圆满完成 一批优秀村官走上领导岗位

2016年12月07日 09:54:08 浏览量: 来源:杭州日报 作者:赵芳洲

　　将规矩挺在前面

　　营造风清气正好氛围

　　乡镇换届风气好不好，群众感受最深刻，也是对全面从严治党是否真正落实到基层的一次重要检验。

　　今年，中纪委、中组部专门印发了《关于加强换届风气监督的通知》，强调要把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出“九严禁”换届纪律规定。各区、县(市)念好“紧箍咒”、拉紧“高压线”，下发了换届纪律提醒卡19142张，有21997人次观看了《镜鉴》等换届纪律宣传视频。同时，强化考察对象的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查的“四必”措施，坚决防止干部“带病提拔”。

　　桐庐县把严明换届纪律作为保证换届风清气正的首要措施，专门成立3个换届风气巡回督查组，实行半月一督查、半月一报告、一月一例会制度，共开展督查40余次。江南镇环溪村党委书记周忠平感慨到:“今年真的特别严，强调换届纪律的决心和力度特别大。换届风气上的从严，实际上对我们每一位党员干部来说真的是一种爱护。”

　　选好党代表是开好党代会的重要基础。换届中，杭州严格按照中央和省委规定，突出政治标准和道德要求，严格代表人选资格条件，进一步加强代表资格审核把关，切实提高代表质量。临安市建立代表资格审查小组，明确25家联审单位职责和联审内容，及时对1316名镇党代表候选人初步人选进行全面“体检”。

　　这次党代表推选中，全市共审查代表候选人初步人选10281人，其中有141人因联审中发现问题而被取消了推荐提名资格。

　　正风肃纪、从严要求，必须一把尺子量到底。换届过程中，全市共对25名不适宜乡镇工作的领导干部进行调整，通过交流和改任非领导职务，把位置腾出来，让那些忠诚、干净、担当的干部有施展才华的舞台。

　　一心一意干实事

　　换届不换“频道”

　　换届往往是对党员干部心境心态、品德修养的一次“大考”。这次乡镇换届期间，杭州广大乡镇干部始终把重心放在工作上，把心思放在事业上，心无旁骛抓发展，夙兴夜寐干工作，坚持换届不换状态、换届不换干劲、换届不换“频道”。

　　“越是这个时候，越要不忘初心”。换届工作开展的同时，淳安县屏门乡的休闲养生基地征地工作也进入了攻坚阶段。为了保证征地工作顺利推进，乡党委副书记、乡长王慧英每天晚上带领征地小组去农户家里做工作，帮助解决实际困难;深入征地一线，严把量地关，确保农户利益，较好地完成了涉及152户农户、72亩土地、21幢房屋的征地工作。

　　“思想不因换届而松劲，工作不因换届而断档”。余杭区径山镇党委班子，紧紧围绕大径山乡村国家公园开发建设，开展百日攻坚行动，着力抓好“五水共治”、“三改一拆”、有效投资等工作，取得了实质性突破，前十个月已完成固定资产投资8.48亿元，同比增长266%，完成产业投资8.1亿元，同比增长663.1%。

　　凝聚新合力，开启新征程。全市新一届乡镇党委紧紧围绕干在实处、走在前列、勇立潮头的新要求，在杭州全面实施“十三五”规划、加快推进世界名城建设进程中必将发挥更加重要的作用。