陕西城固：创新实施“月纪双考一补” 扎实推动两新书记履职尽责

陕西城固：创新实施“月纪双考一补” 扎实推动两新书记履职尽责

2016年12月06日 16:50:59 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:王枫林 吴建宏

　　非公企业和社会党组织书记培训

　　今年以来，陕西省城固县创新实施非公有制经济组织和社会组织党组织书记月纪实、季度和年终双考核、兑现党建工作补贴的“月纪双考一补”工作机制，扎实推动非公和社会组织党组织书记履职尽责。

　　“月纪实”重平常。非公和社会组织党组织书记按照“一事一记、一月一小结”的要求，填报《各级党组织成员履行基层组织建设工作责任纪实手册》和工作开展印证资料，上级党组织签注评价意见并进行评比排名通报，着重考评日常工作。

　　“双考评”考实绩。每季度末和年终在非公企业、社会组织中召开民主测评大会，通过现场述职、满意度测评、走访查看等形式，考核党组织书记工作实绩，量化评分确定格次。

　　“一补贴”暖人心。县委组织部列支19.8万元，结合季度考核格次，为每名党组织书记(党务干部)按月发放100元党建工作补贴，确保考核公平公正的同时以工作补贴鼓舞士气、温暖人心。该县通过统筹还将非公党工委、个私党工委和社会组织党工委年度工作经费从2万元提高到5万元，加大党建经费保障力度。