浙江义乌：干部行不行 实绩来比拼

浙江义乌：干部行不行 实绩来比拼

2016年11月23日 10:37:15 浏览量: 来源:浙江日报 作者:廖小清

　　邀请专家为干部充电

　　周末忙学习

　　打铁还须自身硬

　　在义乌市委党校，有一个“领导干部周末学堂”很受欢迎，来这里讲课的老师都是国内外相关领域的知名专家，学员则是义乌45岁以下的市管干部，学习时间都安排在周末。

　　“要让义乌持续走在国内县级市发展的前列，不仅要激发党员干部干事创业的热情，还要加大干部培养力度，提升引领和推动义乌‘转型升级’的水平和能力。”义乌市委有关负责人说。应运而生的义乌“领导干部周末学堂”自2014年9月启动以来，与清华大学、中央财经大学等高校牵手，办起城市规划、国际金融等7个紧缺专业的研修班，培训干部576人次，478人已取得相关专业的结业证书。

　　城西街道党工委委员、办事处常务副主任楼哲峰是其中一名学员，选学的是新加坡城市规划专业研究班，已学习1年多。他在街道分管规划等工作，这次学习让他受益匪浅。今年，义乌加快推进省重大产业项目——国际陆港园区公路港物流中心的建设，该项目需在城西街道征地450亩，其中涉及的桥头砖瓦厂推进困难。正当工作陷入困境时，楼哲峰在周末课堂上学习到的一个知识点从脑海里一闪而过:“旧厂再利用”。随即，他提出了一个全新的解决方案:利用拆掉的砖瓦厂房、设备等部件，打造一个“砖窑文化创艺园”，并利用空地建一个物流停车场。这样一来，村里就可以通过发展旅游等方式，助推集体经济，让老百姓致富。这一新理念与村民分享后，绝大多数村民表示赞同，征地难题就此顺利解决。

　　学到实货，还要通过实战提升。义乌采取“上挂”“选派”“下挂”等多种方式，让党员干部提高实战能力。近4年来，该市选派40名干部到国家、省级和金华市直机关挂职，153名优秀中青年干部赴省内外先发地区挂职，137名新任公务员赴镇街实践锻炼，以立体化培养干部人才的方式，为经济社会发展注入新活力。