武义：“红领工程”着力培育农村人才队伍

武义：“红领工程”着力培育农村人才队伍

2016年08月24日 14:59:49 浏览量: 来源:浙江组织工作网 作者:金春华　温君凯

武义“新青年”上山帮助茶农抢收新茶。温君凯摄

　　8月，辣椒收获的季节，武义县新宅镇柘坑村，家家户户都在晒辣椒、赶制辣椒酱。在沉寂近10年后，在武义一带成名已久的“柘坑辣椒酱”又“辣”遍了武义城。

　　90后女孩吕虹霏，就是带来这一变化的“辣妹子”。去年9月，大学毕业后，她回到柘坑村，创办了“虹禾谷”农产品品牌，向老人们请教制作辣椒酱的秘诀，并用比市场价高的价格收购村民的辣椒，鼓励他们回村种辣椒。不到一年时间，“柘坑辣椒酱”已售出两万多瓶，村里的辣椒种植面积也从20多亩恢复到100多亩。

　　要问吕虹霏毅然回到大山的缘由，不得不提到一次培训。那是武义县培养农村后备人才队伍，为当地生态发展提供人才保证的“千名乡村红领新青年培训工程”。一年来，该培训班已开设7期，吸引700多人参加。在农村壮劳力纷纷外出就业的当下，这群年轻的“逆行者”在一年中交出了怎样一份成绩单，给山村带来什么变化?记者日前来到武义采访。

　　新青年有了新平台

　　“海归”成了“孔雀王子”

　　从柘坑村到武义县城，有一条杉影公路。去县城送货，吕虹霏会选择走这条路到一个叫代石的村子，造访一个孔雀养殖基地。

　　这个基地属于90后青年程皓和他妻子葛承璐。英语专业出身的程皓曾游学美国，吕虹霏一直叫他“孔雀王子”或“大队长”，因为程皓是今年4月开班的新青年第五期培训班的大队长。

　　对程皓来说，最大的挑战来自资金和市场。新青年培训班正好提供了一个大平台。自去年7月正式挂牌成立，程皓的百凤孔雀养殖专业合作社每年出栏商品孔雀已有2000多只，吸引了永康、义乌、宁波等地游客前来观赏、订购。

　　程皓说，为期一个月的培训，安排得满满当当，武义甚至金华知名企业的不少老总都来给他们上课、结对，传授经验和知识。

　　一群有梦想、肯实干的热血青年因此有了广阔的交流平台。程皓说，培训班还未结束，他的基地知名度大大提升，不少同学成了他的客户，帮他大力宣传。

　　“我打算也用互联网来推广，请你做参谋!”程皓对吕虹霏说。他打算借鉴吕虹霏的经验，以互联网打开本地市场，并借助相关低利率信用贷款项目，继续扩大养殖规模。

　　新青年培训班联合武义农商银行等多家银行，为学员提供了首批创业信贷资金1亿元，学员可根据项目需求，申请5万至30万元的低利率信用贷款。截至目前，已有149名学员获得了信贷支持，资金共计2308万元。