洞头区紧抓“学、悟、做” 力促“两学一做”学习教育出实效

洞头区紧抓“学、悟、做” 力促“两学一做”学习教育出实效

2016年08月03日 15:33:22 浏览量: 来源:人民网-中国共产党新闻网 作者:温州市洞头区党建宣传云平台

　　温州市洞头区准确把握“基础在学，关键在做”的根本原则，针对以往学习教育过程中存在的“学不深、悟不透、做不实”等问题，坚持问题导向、结合区域实际、强化创新引领、紧抓真学实做，立足“学、悟、做”三步走，确保“两学一做”学习教育更出实效。

　　以“红色修学”为基，打牢“学”这个基础。

　　创设“红色必修”，坚持以“学”为先。围绕规定内容系统学，编印内含党章党规、习总书记系列重要讲话汇编、党员廉洁自律准则、重大违纪违法案件报道等的“红色必修课”读本。坚持深入基层全覆盖，“特殊情况特殊抓，流动党员不留白”的思路，对特殊党员及流动党员提供“上门送学”、“流动寄学”，确保学习教育“一个都不能少”。紧抓线上线下同步走，严格落实“三会一课”+“补课”机制，结合“智慧党建”创立“掌中微学”，督促全体党员“学深学透”。引导积极自主延伸学，同步梳理编制“红色选修书单”，以个人“点单”、支部“买单”的形式进一步丰富学习外延。

　　搭建“红色擂台”，坚持以“比”来验。强化效果导向，紧抓以“考”促学、以“比”证学进行成效验收、查漏补缺。聚焦应知应会建立　“红色试题库”，并采取“集中封闭测试”和“督查随机抽考”双轨模式，进一步引导党员不断强化日常学习。截至目前，已有2000余名党员顺利完成测试。强化以赛代练比拼学，创设党员知识竞赛“红色大擂台”，要求逐级组织党员参赛，通过规定必答、竞赛抢答等形式推优选优，进而激发全体党员的学习干事热情。

　　构筑“红色基地”，坚持以“做”促学。充分利用红色印迹馆、海霞军事主题公园、先锋女子民兵连纪念馆等红色教育基地，通过组织党员参观纪念馆、观看《海霞》电影、听取国防教育讲座、参加军训演练等，开展实地探访拓展学;依托村民中心、“两新”党群服务中心，开设党员道德讲坛，建立民情收集处理据点，设立党员志愿活动日，打造“两学一做”新阵地。依托系列“学做基地”常态化开展“两学一做”学习教育，引导广大党员进一步传承和发扬　“小县办大事”、“党群连心、团结奋进”的精神内涵，帮助广大党员在家门口传承本土的“红色基因”。

　　以“红色讲学”为径，抓住“思”这个核心。

　　开设“红色微党课”，打造讲学新引擎。在开展“听老党员讲故事”、“第一书记上党课”、“家风、家规、家训”等专题辅导型微党课的同时，创新推出自选模块型微党课，如鹿西乡“以案释纪”微党课，将近年来的重大违纪违法案件等以案例形式设计成题目，让党员在党课中进一步自查、自纠;北岙街道通过“方言讲学”、“网络求学”、“板凳聊学”等“五学”模式进一步创新讲学方式;各街镇还开展“党员10分钟微党课”，引导普通党员自讲自学，互讲促学。截至目前，累计开展红色系列微党课126期。

　　组建“红色巡讲团”，实现讲学全覆盖。以党员领导干部、基层党支部书记、基层优秀党员、原宣传讲师团成员、机关离退休党员老干部为核心整合组建“红色巡讲团”，截至目前已有成员235人。同时编制“课程菜单”，由各级党组织按需“点单”，　邀请讲师开班宣讲，进一步推进互动助学。截至目前已举办各类巡讲43期，参与党员达2600余人次。

　　深化“红色大论坛”，互动讲学见真知。在“学”与“讲”的基础上，扎实推进专题学习讨论会。重点围绕“五个能否”、“四讲四有”等，结合我区综合环境整治、产业转型升级等中心工作，开展“补短板、树标杆、勇担当”、“三问自己如何担当”等系列学习讨论会。并通过“红色e站微感言”、“边学边做，你做我学”主题手抄报创作等系列活动，进一步加深党员对党章党规及系列讲话等的理解和感悟。

　　以“红色践学”为本，落实“做”这个关键。

　　优服务，助公益，深度激发“红色脉动”。充分运用基层党组织的原生力来组建“红色邮递员”宣讲服务队，创新建立“传、帮、送”机制，以更加“接地气”的方式促进上情下达、结对帮扶，切实打通联系服务工作的“最后一纳米”。同步深化“红色细胞工程”及“党员很美”系列活动，正式启动红色公益众筹平台，引导党员积极参与志愿服务活动，发挥先锋模范作用。目前我区已有党员志愿者4000余名。依托本土“红色公益”优势，联合“好厝边”、“老街坊”等民间志愿服务队伍，“快乐义工”、“微动力”等专业社会公益组织开展了“留守儿童关爱行”、“敬老院粽香情”、“党员助力微心愿”等系列党员志愿服务活动。

　　立旗帜，作表率，牢固树立“红色标杆”。　开展“百岛先锋”评选表彰活动等，挖掘和选树一批优秀党组织和党员，发挥先进典型的引领表率作用。按照“一个党员就是一面旗帜”要求，开展“红色大比武”系列活动，创新推行“认岗位、认亲人、认难题、接受群众评议”的“三认一评”基层党员服务制度，全力推动街道(乡镇)党支部“联村联路”共建活动、机关事业单位“红五月互比互学”系列活动、国有企业党支部“党员综合素养提升月”活动、离退休党员干部“护党组合拳”活动等。通过“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“百岛先锋岗”等的创建，引导各行各业的党员立足岗位实际，亮承诺、优服务、比贡献。

　　找短板，啃难题，带头化减“红色清单”。坚持问题导向和效果导向，开展“拉标杆，补短板”系列行动，采取了“各级各部门自己找、区委区政府研究找、人大政协帮助找、发动群众一起找”等形式，对照全面建成小康社会的目标要求和对照撤县设区和市区一体化发展背景下的目标定位等，全面梳理出包含干部创新理念短板、基层社会治理短板等10个专项的短板清单，同步制定“难题”整改方案，明确目标要求，规定化解时限，由相关责任单位部门逐一认领并限期解决。截至目前难题认领已全面完成，各项难题化减工作也在同步推进。通过“综合环境提升整治攻坚行动”、“整乡推进、整区提升”等，引导广大党员攻坚克难、奋勇在前。在综合环境提升整治攻坚行动中，各街道乡镇及机关部门合力开展环境整治活动479次，出动党员2000余人次，攻坚行动共清运垃圾6253吨，绿化面积23万多平方米，种植树苗65.6万株。