晒学习晒问题晒表率晒业绩晒信义 这家企业两学一做“晒”出大精彩

晒学习晒问题晒表率晒业绩晒信义 这家企业两学一做“晒”出大精彩

2016年11月05日 11:02:16 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:通讯员 安大志

　　“晒”问题，提升改进力。

　　“两学一做”大讲堂学习现场

　　把“两学一做”看作党员行动上的指南和作为上的标尺。对照“两学一做”的内容，把在行动上偏离了方向、作为上出现了缺陷的问题晒到桌面上。坚持“带着问题学、针对问题改”，真正做到找准问题所在、落实改进措施。

　　以前有少数党员对企业党组织和党员的作用、责任、义务和使命认识不足，认为在民营企业打工，只要把自己的工作做好对得起那份工资就行了，没有必要争当什么先锋模范带头作用。通过“两学一做”学习教育活动，众泰车身公司党支部每次召开党员生活会，都设置了开展批评和自我批评环节。党员自觉晒出自身存在的“短板”，并在党委开设的‘两学一做PK群’中晒出下步的改进计划，还特别公示了改进的时间节点和具体标准。通过积极改进，车身党支部补齐了以前存在的“短板”，党员们个个饱蘸精气神、展示新作为。

　　党员胡哲新就是晒问题后的受益者。通过党员“晒”学习，查找出了自身“短板”，增强了党员意识，提高党性。胡哲新为公司生产经营建言献策，为公司提出了20多条工艺流程方面的合理化建议，并积极参加党委组织的各项党建、文化活动。鉴于他出色的表现，最近他被提升为工艺科科长，成为一名党员技术骨干。

　　“晒”表率，提升践行力。

　　党员杨乔宝带领团队实施技改

　　党员干部是“一面旗”。众泰设立“党员先锋岗”、“党员攻坚小组”的同时，还确立了“工匠党员示范岗”，发挥党员在公司生产、经营方面的先锋模范作用。

　　在开发众泰T600S和Z700过程中，众泰汽车模具制造技术中心的杨乔宝、沈健康、何建生等工匠党员为掌握模面处理、预回弹等新的高科技工艺技术，迅速进行项目引进、资料查阅、刻苦钻研，仅花一个月时间精准掌握了项目的核心技术。大大提升了模具生产的质量和产量，缩短了交模工期，提高了生产效率。原来半年只能开发1个项目，现在可开发出2—3个，同期相比，在资金上节省300多万元。

　　党员王江是众泰涂装制造部22车间主任，他勤于思考、勇于创新，带领班组员工进行生产线自动化、智能化技改。他利用休息时间，参加安装和调试，完成生产线入槽轨道两侧加装导向支架、电泳导电头的定位等100余项改革，提升了生产线自动化、智能化水平。流水线作业由原来每小时生产12台上升到每小时16台，实现从“制造”到“智造”的转型升级。

　　党员吕海军因公司老配电房已不能满足用电需要，便大胆提出了将老配电房整体搬迁的想法并撰写可行性报告，项目很快得到批准。吕海军带领电工部门的人员加班加点，对引进的英、意、法、日等国高端进口设备进行翻译、核实、施工、安装，仅用三个月时间就完成了整个项目的技改和搬迁工程，比预期提前了整整一个月。