宁波海曙：对照清单找短板 派驻机构出具"体检报告"

宁波海曙：对照清单找短板 派驻机构出具"体检报告"

2017年02月15日 08:01:20 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅网站 作者:宁波市纪委

　　今年以来，宁波市海曙区纪委各派驻纪检组通过明察暗访、参与“三重一大”事项研究、核查“两个责任”落实平台等形式，结合信访举报、区委巡察工作等情况，对各驻在单位落实全面从严治党要求和推进党风廉政建设工作进行监督检查，分别出具了年度党风廉政建设评价“体检报告”。

　　核查责任清单，反映履责情况。根据党风廉政建设主体责任清单内容，对照各被监督单位在“两个责任”落实平台填报的履责情况，结合平时监督中掌握的基本情况，对各单位在确定年度党风廉政工作思路、部署专项工作、健全责任体系、完善立体监督体系、加强廉政教育、严明党的纪律、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、强化权力制约等15个大类32小项的履责情况进行了总体评价。如派驻第二纪检组通过核查发现8个被监督单位共履行党风廉政主体责任1525条，其中领导班子履责727条，班子主要负责人履责265条，班子成员履责533条。从履责情况看，各被监督单位均能完成主体责任的规定动作，全年无红黄灯警示出现。

　　关注“负向指标”，查找履责短板。坚持以问题为导向，重点关注负向指标，查找各单位在履责过程中的短板，对监督检查中发现的问题，进行客观评价。针对“重业务、轻党风廉政建设”、主体责任意识不够强等问题，明确点出各被监督单位具体的表现形式，如单位班子成员全年履责条数较少、履责内容不全面、履责针对性不够强等。针对部分领导干部外出报备不及时、个别主体责任履责不够及时在年底突击履责、研究“三重一大”事项时主动接受纪检组监督意识不强等情况或问题都直言不讳地进行了评价。

　　结合单位实际，提出整改要求。根据各被监督单位存在的问题及评价情况，各纪检组提出了相应的整改建议。如对部分单位主体责任意识不够强的问题，要求严格落实“四专三书一报告”制度，进一步明确领导干部履行党风廉政建设责任制的责任，加大对党风廉政建设、作风建设和工作纪律情况的检查力度。对部分单位自觉接受监督意识不够强的情况，严格按照纪检组“五必到”的要求，及时主动通知纪检组参加有关会议和“三重一大”事项研究。此外，还要求对整改建议落实不力的相关责任人员予以批评，情节严重的予以问责。下一步，各派驻纪检组向被监督单位“一对一”反馈将总体评价报告，并督促其做好整改落实。